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按照目前的疫情看，短时间是没办法恢复了，除非疫情得到控制，全球都没有疫情才可以了
办理签证延期的程序是：拿着本人的护照原件和复印件，2寸签证照片和数码回执复印件，最后一次入境记录的复印件，护照上的旧签证复印件，去附近派出所填报临时住宿登记，填写一份外国人申请延期签证的表格，拿着所有的资料到出入境大厅去申请办理签证延期。
没有，深圳只有一个。
目前中国境内有15个英国签证中心，分别位于以下城市：北京、成都、重庆、福州、广州、杭州、济南、南京、上海、沈阳、深圳、武汉、长沙、昆明、西安。
深圳英国签证申请中心地址：深圳市罗湖区深南东路5016号京基100大厦A座26楼2601室；邮编：518001。
什么是现场签证？
项目施工过程中，凡发生可能引起合同金额变化，且不属于设计变更范围的事项。
现场签证执行原则
1、项目公司各部门发放的文件必须通过工程部转交监理单位和施工单位；施工单位上报的文件必须通过工程部转交项目公司相关部门。
2、严格先审批，后实施，严禁事后补办。
3、必须有齐备、有效的原件作为办理现场签证的依据。
现场签证的分类
正常类：
可做到事前控制，能做到“先估价后施工”。
特急类：
不能做到事前控制，同时又必须施工立即执行而且延缓实施会造成更大损失的现场签证。由项目公司工程副总经理界定。
现场签证办理流程
正常类现场签证办理要点
1、发起单位填写《现场签证联系、通知及确认单》（简称《确认单》，第一栏，描述签证原因、签证内容（需注明施工方法、部位、工程量、工日、造价等）和现状。附带图纸、照片、监理旁站记录、合同约定等附件。
2、监理单位对《确认单》进行审核后，发起单位送达项目公司工程部。如无法用图纸明确计量或是隐蔽工程等，监理单位通知工程部和成本部现场审核。
3、工程部对签证原因、签证内容和现场情况进行审核确认后，填写《确认单》第二栏，项目公司代表（工程副总、成本副总）签发，施工单位签收执行。工程部和监理单位跟踪监督执行。
4.现场签证的内容执行完毕后7日内，施工单位填写《确认单》第三栏中的实施情况，报监理单位与工程部确认，并于10日内将上述相关资料报送至项目公司成本控制部。
5.成本控制部填写签证结算金额，双方代表签字确认。
特急类类现场签证办理要点：
6.发起单位（施工单位、项目公司）口头通知工程部/施工单位、监理单位，并作相应的原始资料记录。
有了护照，准备去哪个国家旅游就去该国大使馆办理签证。具体步骤：各国签证要求不同，收费不同。有的国家可委托旅行社办理。如，德国签证所需材料:：
1. 两份认真填写的申请表，贴上近期的证件照；
2.护照（其有效期在签证到期后仍不少于90天）及一张身份证复印件；
3.回程机票的预定和确认证明；
外国人来中国工作如何办理工作签证需要以下几步：
第一步：办就业许可
第二步：获得工作邀请函
第三步：携带就业许可和工作邀请函出境，到境外中国使领馆取得1个月工作签证，回到中国
第四步：办就业证
第五步：办1年居留许可
1、《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》具体办理程序：
（1）用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；
（2）获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；
（3）获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；
（4）用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》；
（5）已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。
2、办理《外国人就业许可证书》所需材料：
（1）拟聘用外国人原因的报告（须详细说明聘用理由）；
（2）用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；
（3）外国人有效护照（签证）复印件；
（4）拟聘用意向书（须包含详细的劳动条款内容）；
（5）拟聘用的外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明；
（6）拟聘用的外国人健康状况证明原件及复印件；
（7）填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；
（8）拟聘用的外国人二寸免冠近照2张；
（9）填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。
3、办理《外国人就业证》所需材料：
（1）用人单位办理《外国人就业证》的申请报告（须详细说明聘用理由）；
（2）用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；
（3）外国人有效护照（签证）原件及复印件；
（4）劳动合同或聘用协议（须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等并由双方签字盖章）；
（5）外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明；
（6）出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件（注：出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心）；
（7）填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；
（8）外国人二寸免冠近照3张；
（9）已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》原件；
（10）外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件。办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员，须另提供董事会决议和企业章程，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书；
（11）填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。
所需材料
1、护照：有效期为6个月以上、有空白签证页的护照原件及护照照片资料页复印件1份。
2、签证申请表及照片：1份《中华人民共和国签证申请表》及1张粘贴在申请表上的近期正面免冠浅色背景彩色护照照片。
3、合法停留或居留证明（适用于不在国籍国申请签证者）：如您不在国籍国申请签证，您需提供在所在国合法停留、居留、工作、学习的有效证明或有效签证的原件和复印件。
4、原中国护照或原中国签证（适用于曾有中国国籍，后加入外国国籍者）：如您系首次申请中国签证，须提供原中国护照原件及护照照片资料页复印件；如您曾获中国签证并持新换发的外国护照申请签证，须提供原外国护照照片资料页及曾获得的中国签证复印件（如果新护照所记载的姓名与原护照不一致，还须提供有关官方出具的更改姓名的证明文件）。
5、以下材料之一 （1）人力资源和社会保障部门签发的《外国人就业许可证书》以及《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》；工作期限不超过90日的，还需提供《外国人在中国短期工作证明》，且申请人须在《外国人在中国短期工作证明》上注明的起始日期前申请签证，工作时间不能超过《外国人在中国短期工作证明》所注期限； （2）外国专家局签发的《外国专家来华工作许可证》以及《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》； （3）工商行政管理部门签发的外国（地区）企业《常驻代表机构登记证明》以及《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》； （4）文化行政主管部门签发的商业性文艺演出批件（只适用于来华进行商业演出的申请人）和有关省（区、市）人民政府外办签发的《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》；演出期限不超过90日的，还需提供《外国人在中国短期工作证明》，且申请人须在《外国人在中国短期工作证明》上注明的起始日期前申请签证，演出时间不能超过《外国人在中国短期工作证明》所注期限； （5）中国海洋石油总公司签发的《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业邀请信》； 【请注意】持证人入境中国后须在30日内向拟居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请办理居留证件，签证上标注“入境后可停留30天”的除外。
国企正式工一般签一年，三年，六年或者十年，或者无固定期限劳动合同。
国有企业新招的员工一般都是签一年的劳动合同，劳动合同到期后，根据情况而续签合同，续签的合同一般都是三年，三年合同期限满后会续签十年期，十年劳动合同在合同期满后会续签无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同的签订就意味着除非你自己主动辞职，或者公司已经破产才会解除劳动合同。
好办理，材料准备齐全就好办理。需要的材料大致如下。
1护照：有效期应在六个月以上（从出国日期开始计算），并至少有一张空白签证页。同时提交护照照片页复印件。
2在职证明：申请人若为在职员工，必须提供由就职公司出具的在职证明信原件一份。证明信中需注明公司同意其休假，并详细注明申请者在该公司任职时间、职务及工资。在职证明信必须列有公司及有关联系人的地址、电话和传真号码。信函加盖公章。
3中国身份证：原件及复印件。
4照片：二张（一张贴在表格上，另一张供扫描用）。照片应符合下列要求：三个月内的近照；正面免冠（如按特殊宗教或风俗要求戴帽或配饰，帽子或配饰不得掩盖申请者面部特征）；面部尺寸为25毫米宽，35毫米高。
5财力证明：申请人若无工作，则必须提供证明其个人经济状况的文件，如银行存款证明，房产证等。
6户口簿：申请者户口簿全本原件及复印件。如为集体户口，可在公安局办理户籍证明，并提供原件及复印件
1，首先，想要申请人文签，你必须要满足人文签的申请条件。
学历要求，全日制大专以上学历，
关于学历，是人文签的硬性要求，什么成人，电大什么之类的，总之就一句话，非全日制的一率不行。
其次，关于日语这一块的要求，要根据你的工作性质，以及日本雇佣会社的要去来综合决定。
举个例子，下面这个岗位，由于工作性质比较简单，且拍的照片给6国工作人员看，工作的侧重点在于有一定的从业经验，所以岗位的日语要求比较低，N3或者N4完全可以胜任。
在举个例子，比如我们经常遇见的免税店的导购职务，温泉酒店的服务员前台等职务，这种岗位是一定要求日语N2的，因为他是需要在日常工作中需要跟人打交道的，口语越好，优势越大。
当然，想申请人文签的同学们，大部分都是想在日本长期发展，如果可能的话，在国内还是建议大家能考过N2，就考过N2，毕竟你将来要在日本混，日语的好坏，决定着你将来发展前途是否顺畅
对了，关于不需要日语的岗位，这里要跟大家提个醒。
这种岗位，要么是在日本的华人开的会社，他们跟国内的中介联合起来，一方面收取你高昂的中介费用，另外一方面等你到了日本开始工作， 给你按极低的工资结算。
要么，就是一趟彻头彻尾的骗局。
比如前段时间，国内某个中介，打着不需要日语办工签的幌子，收了国内大概600+以上的学员，听说一个人收6W，现在人跑了，这个事儿在当地已经立案了。
好了，如果你满足以上条件，那么继续往下看。
2，在满足申请条件后，接下来就要了解下人文签的办理流程。
在这里，我画了一张图，供大家参考
2.1 找到你合适的工作类型
在哪里找？
一个是国内的中介，另外一个是日本的求职网站。
日本的求职网站，说实话，如果你人在国内，日语不好，还不懂将来的材料如何办理的话，你很难联系上招聘会社，接下的面试完全进行不下去。
国内中介的话，有两种
第一种，是直接把单子拿过来，比如某个温泉酒店招10个服务员，你报名了，然后参与面试，之后统一办签证。
第二种，根据你的具体条件，比如工作经验，比如现在会的技能等等，具体分析，然后给你匹配相近的工作，类似于私人订制。
当然，两种各有优缺点，比如温泉酒店，优点就是快，缺点是只能干一些服务性质的工作，未来发展性差。、
私人订制类的优点是匹配度高，但缺点就是时间相对来说会慢一些。
PS:我们属于第二种
2.2 参加面试，并通过。
这里假设，你找到了你意向的岗位，并通过了初选，就要准备面试，。
而你要做的就是获得应聘岗位的大部分能力，然后获得面试机会。
中介办理签证相对方便一些，但是需要花些费用。
签证办理过程中，需要不断的关心进度，很可能需要提供补充材料，有的还有时间要求，所以自己办理还是有点麻烦。如果请中介办理虽然有些花费，但他们有经验，比自己办理还是方便一些。如果不差钱的话，请中介办理最好。