荷兰自由行签证有效期(荷兰旅游签证办理流程)

在荷兰就读满两年的留学生，毕业后可获得一年工作签证，以便在荷兰就业。：Werken（劳工签证）

1、申请所需时间：最多90天；申请费用：768欧劳工签证，例如厨师等职业，换句话说，就是给到荷兰打工的人们所使用的工作签证。

雇主若雇佣外籍劳工，则首先要为该雇员申请劳工许可证（tewerkstellingsvergunning）。

其次，雇主雇佣的必须是要具备特殊技能的雇员，而且雇主已经尽力在荷兰当地招聘，例如通过刊登广告，而没有结果。

此外，雇主还必须要把这一个职位空缺报告给劳工处超过5个星期以上，若还是没有合适的人选，之后才能雇佣外籍劳工。2、顺利获得劳工签证，还需满足以下条件：

√持有有效的护照，没有非法待在荷兰的经历（也就是我们俗称的“黑户”）；

√持有有效的劳工合同；

√抵达荷兰后，需要通过肺结核测试；

√每月需持有一定数目的工资（荷兰最低标准工资：单身或单亲每月最少须有工资1139.9欧，已婚夫妻或是同居情侣每月最少须有工资1628.42欧）；

√未做过影响公共秩序的行为。

如果劳工签证申请成功，即可拿到最多3年的劳工居留，但是在3年之内是不可以转换雇主的。

如果想转换雇主，那就必须由新雇主依照上述条件和手续，再向地区劳工处申请新的劳工签证。

如果在3年之内私自更换雇主，有可能将来没有机会获得长期居留。

如果希望自由更换雇主而又不至于影响将来的长期居留，外籍劳工应该在连续为同一个雇主工作3年之后，到外侨警察局申请允许自由从事有薪酬工作（vrijselling van de tewerkstellingsvergunning）的注明。外籍劳工在荷兰为同一雇主连续工作5年，或者按规定更换过雇主，都可以申请长期居留，也可以申请加入荷兰籍。不过，按照新法例，在申请长期居留的时候，外侨警察局往往要求外籍劳工继续拥有足够的生活资料，意思是继续有工作。所以，工作5年之后，最明智的做法是人仍然和雇主签订一年以上的劳工合约，就会比较顺利地得到长期居留。

办理荷兰个人旅游签证，需要材料如下：申请人应提交以下材料：

1. 完整填写一张签证申请表；

2. 在返回中国后有效期不少于90天的护照, 该护照必需有至少一页空白签证页；

3. 护照身份页的复印件一张；

4. 如果申请人支付所有费用：注明您有足够资金支付赴荷兰访问的费用证明(例如近三个月的工资单，近三个月的银行对帐单，旅行支票，等等)；附复印件。

5. 申请探亲者须提供经认证的亲属关系公证书；

6. 中国申请人: 户口簿原件；附复印件(每一页)；

7. 有工作者需持工作证及单位准假证明原件(官方抬头纸,注明地址，电话，传真，联系人，盖章签字以及签署人的职位)，另外：详细的中文通讯地址，邮政编码以及电话号码，传真号码；

8.如是其它关系，出示证明关系的原件材料(照片， 信件+信封等)；

9. 学生需持学生证及学校准假证明原件(官方抬头纸，注明地址，电话，传真，联系人，盖章签 字以及签署人的职位)；

10. 三万欧元的境外保险原件和复印件；

1，主申请人年龄25-58周年之间

2，随同家属包括配偶和18岁以下子女

3，主申请人没有欧洲国家犯罪记录

4，主申请人年薪不低于5.3万欧

5，主申请人大专以上学历

6，由有资质的荷兰雇主提供担保

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高技术移民的优势

持第三国有效签证和荷兰转机和目的地的机票前往荷兰驻中国使领馆申请签证即可，手续简单。

比如从中国前往美国，但是在飞行路线是中国到荷兰短暂停留后再从荷兰前往美国。是否给这过境签需要看你的第三国有效签证是否给力。总不能拿着柬埔寨签证去美国转机。

申请荷兰签证时，使馆的出签时间一般都在10-12个工作日，只要申请者的材料递交到荷兰签证中心后，使馆就会在这段时间内将材料审核完毕并给申请者颁发有效的出行证件，但在办理签证的过程中，使馆是不允许选择加急业务的。

一直以来免签都是两个国家之间签订协议共同商定的，也就是两个国家之间出行互相都不需要办理签证，所以也只有两个国家的高层全部允许免签的情况下才能施行此政策，所以就目前来讲对中国免签的国家并不多，并且有很多国家即使允许免签也会有很多的条件限制。

而荷兰与中国之间的关系、利益并没有达到互免签的程度，所以在中国去荷兰是需要申请荷兰签证的，也就是说，去荷兰是不免签的，只能提前在国内办理签证。

不仅如此，因为荷兰是发达国家，所以在办理签证时，使馆会对申请者的要求比较严格，需要申请者在办理签证时提前在荷兰签证中心预约，并且根据预约时间到签证中心递交材料采集信息，否则使馆不予受理申请者的签证材料。