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旅游签证

韩国个人旅游签证再次办理(韩国自由行旅游个别签证的办理)

艳娥 2024-01-15旅游签证
申请韩国五年签证所需要的材料:一、申请人:17周岁以下、60周岁以上人员提供以下材料:1、护照原件;2、照片2张2寸白底彩照;3、身份证正反面复印件;4、户口本整本复印件;二:申请人:持个人签证去过1次韩国1、护照原件;2、照片……

申请韩国五年签证所需要的材料:

一、申请人:17周岁以下、60周岁以上人员提供以下材料:

1、护照原件;

2、照片2张2寸白底彩照;

3、身份证正反面复印件;

4、户口本整本复印件;

二:申请人:持个人签证去过1次韩国

1、护照原件;

2、照片2张2寸白底彩照;

3、身份证正反面复印件;

4、户口本整本复印件;

5、房产证复印件或者购房合同提供复印件及收据;行驶证复印件;可以自愿提供,建议提供。

6、个人近6个月的银行帐明细(要求余额一万元以上);

国家签证类型工作日停留时间办理价格备注

韩国个人旅游签证5天90天500有效期3个月,单次签证

韩国个人旅游签证(加急)2天90天900有效期3个月,单次签证

韩国五年多次往返签证5天30天1500有效期5年,每次停留30天

韩国五年多次往返签证

(加急)2天30天1800有效期5年,每次停留30天

韩国商务签证5天90天800有效期3个月,单次签证

没有中专毕业的也可以办理韩国旅游签证的。

韩国签证相对还是很好办理的,先办好护照以后,提交护照、照片、签证申请表、身份证、户口本、在职证明、工资流水、打印社保等,可以自己去领事馆签证中心办理,也可以让旅行社给办理,如果你是自由职业,没有工作单位,那么可以提交资产证明,比如车本、房证、银行存款证明等,或者交纳押金,都可以办理韩国签证。

韩国旅游签证并不难办,如果是北京户籍是可以简化材料的,只需要护照。照片、身份证即可;如果是其他领区,则在职人员办理更加简单,因为一般要求申请者提供在职证明、公司营业执照和社保的。条件好是不需要交押金的。最重要的是社保,很多公民提供不了。如果条件不好则可以找担保旅行社,办理担保签,担保费用在5-10万左右,回国后会返回给你的。韩国旅游签证办理时间在8-10个工作日左右,加急4-5工作日左右,不同旅行社代办费用不同。

需要以下手续:

1、签证申请表,在韩国领事馆网页上下载,照实填写即可,无关项目留空;

2、1张2寸照片

3、身份证原件+复印件1张

4、在职证明1份,在职公司营业执照副本复印件1份,均加盖公章

5、个人工资卡存折近半年流水(银行免费提供,盖银行章)、个人存款证明(几万元就行,不用冻结,银行收费提供,招行是20元)

6、房产证或车辆购置证明(绿皮本)其中之一复印件一份

办理期限一般是3-4天,非常快。在韩国领事馆网页上输入拼音姓名和出生年月即可查询签证办理状态。

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扩展资料:

受理范围:

韩国驻华(北京)大使馆

受理范围:除驻青岛,香港,上海,广州,沈阳,西安,成都总领事馆管辖地区以外的中国地区。河北,山西,北京,天津,内蒙古,新彊,西藏,靑海。

韩国驻广州总领事馆

受理范围:广东省、福建省、海南省、广西壮族自治区

可以自己去使馆,但这个时间不能保证,而且自己也很麻烦。比如在淘宝上淘一个,韩国签证省时省力还省钱。资料要的很简单,北上广户口只要身份证原件加照片报名表就可以了,外地看哪个领区。基本也就是再提供些资产证明。比如银行流水在职证明。如果你学历本科以上,去学信网做一个认证就可以。现在韩国签证还是比较好办的。去韩国的人数也不多。有问题可以留言,我是专业的。

条件符合。

一次性的签证应该可以。有一次出入境记录要求的是多次签证

对中国实行十年签证的国家汇总

  1、美国

  2014年11月12日,美国正式对中国公民申请商务与旅游(B1/B2)短期签证实施签发10年有效多次往返的签证。

  中美双方为前往对方国家从事商务、旅游活动的另一方公民颁发有效期最长为10年的多次入境签证,为从事留学活动的公民颁发有效期最长为5年的多次入境签证。

  2、加拿大

  2015年3月9日起,中国和加拿大正式互发有效期最长为10年的签证。

  根据协议,双方互为赴对方国家从事商务、旅游、探亲活动的对方公民颁发多次入境、有效期最长可达10年但不超过护照有效期的相应种类签证。

  3、新加坡

  2015年6月1日起,新加坡给予符合条件的中国公民有效期长达10年的多次入境签证。

  中国公民申请签证的费用和流程保持不变,申请者也无需对10年有效期签证特别提出申请,符合条件的申请人将自动获得10年期多次入境签证。一般来说,符合条件的申请人是指之前曾经到访新加坡,并且其签证申请得到新加坡有关机构的支持。

  如果申请者本人获得10年期多次入境签证,申请者的配偶以及21岁以下的子女也将享受相同的签证待遇。

  4、韩国

  2016年1月28日起,韩国针对中国的律师、大学教授、公司企业代表等专门从业人员或硕士以上高学历者,首次实施十年有效签证。

  另外,签证年龄限制也由原先的60岁以上降低至55岁以上,一次入境签证的滞留期限由原来的30天延长至90天。

  5、日本

  2016年10月17日起,日本进一步放宽中国人赴日签证:针对中国商务和文化艺术领域访日人员的多次往返签证,有效期从最长5年延长至最长10年;对中国教育部直属大学的本科生和研究生,以及从这些院校毕业3年以内的学生申请单次赴日签证的手续加以简化。

  6、以色列

  2016年11月11日起,中以双方10年多次往返签证协议正式生效。根据协议,中国和以色列两国持普通护照的公民可申请有效期最长达十年但不超过护照有效期的签证,凭借该签证可多次进入对方国家,每次停留期长达90天。

  十年签证隐形福利多 这么走最划算

  一次签证,省事十年,这样的福利简直不要太好!锦上添花的是,十年签证不仅节省了反复办理签证手续的费用和麻烦,更有许多别的国家可以因此免签!以美国为例,持有美国十年多次往返签证简直像是开启了旅游圈的任意门!

  持有美国有效签证还可在阿根廷、古巴、荷属加勒比地区、土耳其、塞尔维亚等多地享受时间不等的免签福利。另外,加拿大、澳大利亚、日本等国的有效签证也能免签不少地方。

韩国有两种登陆证。一种居民登陆证。等同于中国的居民身份证。是韩国国内通用的证件。韩国人可以用这个坐国内航线的飞机。但是出国需要有韩国护照和别国的签证。

还有一种,是给外国人的居留许可。叫做外国人登陆证。是按照外国人的签证有效期给的居留证。在有效期内可以凭护照和登陆证自由进出韩国。但是签证到期。登陆证也就失效了。并不是有了叫做登陆证的这种东西就有了韩国的长期居留。

一、需要准备的手续

1、持国(境)外邀请函或I-20表(各准备一份复印件),到所人事教育处领取《出国(境)人员审批表》(或直接从人教处网页上下载),经有关部门负责人同意签字后交回。

2、到出境市公安局出入境管理处领取《中国公民出国(境)申请审批表》。

3、办理请假、离所和解除聘用合同手续。

4、持《中国公民出国(境)申请审批表》、交款收据复印件、离所手续单或押金到人事教育处审核盖章,交手续费,然后到大连市公安局出入境管理处办理护照。

5、到有大韩民国驻中国使领馆办理签证。

6、需要公证的,请到公证处领取公证表后到人事教育处盖章。

二、交费明细

1、档案保管费:1200元(五年)、违约金5000元,根据签定的合同和已服务的年限来减免金额,工作一年免1000元。

2、探亲留职金1200元/年、保证金5000元,根据签定的合同和已服务的年限来减免金额。

韩国对留学生打工没有限制,可以打长期工也可以打短期工。在韩国打工的机会也很多,中国学生在韩国大多数做家教讲师,教授中文。

除此以外还可以到在餐厅、便利店、建筑工地、公司等地方打工,待遇会有所差别。韩国大学寒暑假加起来约有5个月,在假期打工足以维持一年的学费和生活费。

到韩国合法打工的工作签证类型有3大类:专职就业类、非专职就业类及访问就业类工作签证。

扩展资料:

去韩国劳务输出的流程:

1、韩语考试

所有通过雇佣制赴韩就业的中国劳务人员都必须参加雇佣制韩国语水平考试(简称EPS-KLT)并需成绩合格。目前,EPS-KLT只在吉林、黑龙江、山东及河南四省举办,劳务人员需通过网络进行预报名,经过抽签并中签后方可领取准考证,参加在本省考点举行的考试。

2、考试合格者体检

已通过韩语考试的劳务人员都需按本省地方公共机构的通知参加体检,具体流程及要求将由地方公共机构统一安排和公布。

3、制作求职者名簿

韩语考试合格人员经体检合格后将被录入求职者名簿,名簿将向韩国雇主开放供其选人。

4、韩方雇主从名簿选人

由于雇主原因可能出现相当部分劳务人员不被选中的情况。同时,进入求职者名簿顺序与被雇主选中及何时赴韩工作没有关联。

5、签订劳动合同

劳务人员所签工资标准不应低于韩国劳动部发布的年度最低工资标准,如出现对雇主提出的劳动时间、加班规定、工资水平、保险、休假等重要条款难以接受的情况,请慎重考虑是否签署合同。

6、办理护照

携带本人身份证或户口簿前往户口所在地公安机关和出入境管理部门办理。

7、行前教育培训

行前教育培训将对韩国概况、赴韩准备、韩国雇佣制相关法规及外籍劳务保护、在韩工作及生活指南、常见问题及应对建议等进行详细介绍,以帮助劳务人员了解相关情况,做好赴韩准备。

8、签证申请及发放

携带相关材料,前往申请韩国工作签证。

9、前往韩国

10、入岗后二次体检及上岗前培训

根据中韩雇佣制劳务合作有关要求,劳务人员赴韩后还需参加韩方组织的二次体检,如体检不合格将会被遣送回国。

11、转至雇用企业工作