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一、出国劳务需要什么手续

出国打工的程序包括：

选择正规的外派劳务公司——获得出国劳工信息——报名——面试——体检——培训——考试——签订合同——缴费——办理出国手续——赴国外工作。

出国务工需要办理国内手续和国外手续，国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。

二、应该清楚的问题

想出国劳务，必须要“看准项目、签好合同，再缴费用”，具体应了解的情况有：

1、招收出国劳务人员的广告是否经县外经局审核批准;

2、应查看招收出国劳务的中介公司营业执照是否有对外劳务中介的经营范围;

3、你可以要求中介公司出示具有外派劳务经营资格的经营公司的营业执照、委托书和商务部颁发的《对外经济合作经营资格证书》的复印件，以及经营公司与外国雇主签订的对外劳务合作合同;

4、了解清楚出国做什么工作、工作期限、有没有试用期，每月或每周工作天数及每天工作时间;

5、弄明白报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给你，或通过中介公司转交给你，或存入你的银行户头。

三、相关费用

劳务出国前一般需交纳以下费用：

1、报名费：不得超过50元/人/次;

2、体检费：一般300元/人(有时所去国别不同则按其使馆要求的体检项目来确定收费标准)，费用按医院实际收取支付，并留下收据;

3、护照工本费：200元/人(特快护照则按公安部门规定收取);

4、培训费：根据培训时间长短一般在150到600元人民币之间，培训期至少48个课时;考试费、技能培训费、外语培训费以及劳务人员自身发生的交通费、伙食费等，按规定标准收取;

5、管理费：不得超过外派人员合同工资总额的25%;

6、签证费、人身保险等各项费用按规定执行。

要注意的是，管理费、履约保证金等须由签约权公司直接或委托中介公司，代为收取并开具签约权公司的收据。劳务人员交纳各种费用一定要索取票据，并妥善保存好，作为以后索要费用的依据。

以上就是出国务工需要的条件和流程，以及注意事项。

去美国打工的条件：

1、文凭条件。文凭很重要，国外用人单位标准相对较高，因此高文凭高学历人才更容易被认可，被任用。本科毕业，拥有学士学位，选择工作时时应尽量符合个人的教育背景、工作经历及兴趣爱好。

2、经济条件，现在的国外工作者，多数都已经在经济能力方面具备了不错的条件，鲜有因为实际上无法支付生活费用而被拒签的。

3、自身素质，足够的生活能力和成熟的心智，是国外工作能否长期稳定的必要因素。

4、语言能力，讲好一口流利的英语，有足够的外语基础，才能更好的与人沟通交流，从而便于工作生活的进行。

扩展资料：

出国打工的注意事项：

首先，一定要寻找正规的有合法资质的中介公司。首先要看对方的工商执照有没有对外经营劳务的资质和范围。另外，正规的签证办的是工作签证，但是非法劳务可能会办商务签证、旅游签证、还有留学签证。

务工人员还必须与雇主以及经营公司签订规范的合同。一份是与国外雇佣公司的《雇佣合同》，包括职位、合同期、工资待遇、医疗保险、假期、合同中止条款、违约条款、解决合同纠纷条款等。

另一份是《外派劳务合同》或《境外就业中介服务合同》，主要包括出国务工的工种、合同期、工资待遇、工作时间等，这是务工人员出国劳务的法律保障。

其次，出国务工之前一定要做好足够的功课。包括对目的地自然环境、风土人情和法律法规等要有一个基本的认识，事先想好可能出现的一些状况。另外，到陌生的国家工作，面临的风险比国内大，购买一份在境外生效的保险很有必要。建议在外派前可要求雇主为自己购买人身意外险。

当然，务工者在当地也要勤恳劳动，遵守当地法律，洁身自好。如果遇到困难疑惑或遭遇纠纷、骗局，请及时与当地警方、中国驻当地机构等部门联系，寻求帮助，维护自己的权益和安全。

劝你不要办理旅游签证去打黑工，这样被发现了之后就会遣返回国以后都不给你去了！

美国的工作签证每年的数额非常有限，目前大多都提供给留学生，而且有严格的数额限制，美国工作签证办理方法：要申请H1B申请人必须首先拿到一家美国公司的录用书。然后美国雇主需向移民局提出"雇用外地人员工"的申请。

这个过程中需要的材料分为两个部分：

一：美国雇主1. 非移民雇员申请表I-129/I-129W；2. H类补充表格；3. 公司简介：美国雇主所从事的行业、公司成立日期、员工人数、联邦报税号码、近一年的生意总额等；4. 雇佣合约：雇主与申请人之间的雇佣合约，包括工作性质、工作职责、工作时间、工资、福利及合约有效期等；5. 专业性工作证明：证明雇主所提供的工作是属于专业性工作，该工作必须由具有专业水平的人士来任职；6. 支付工作能力证明：证明雇主有支付工资的能力，例如：报税单、银行月结单、财务会计报表等。

二：申请人1. 正面免冠照片；2. 个人履历表（Resume）；3. 个性简介（Personal Profile）；4. 工作经历证明：应包括过去的每一份工作的公司名称、地址、日期、职务、工作性质以及经验等；5. 学历证明：应包括小学至大学不同学校的名称以及结业日期，学位证书以及毕业文凭；6. 有关个人专业成就的文章、报导、荣誉及奖励证书、专业执照及专业水平证明等。如申请成功，申请人将会获得移民局批准通知书I-797，这时即可申请赴美签证。

注：如申请人在美国以外的地区受教育，通常移民局可能会要求其学历证明证及工作证明文件，并需经过美国评估机构或美国大学来评估。H-工作签证美国H工作签证每年都有一个限额，是65000个，对于硕士以上学位的人来说，还有20000个名额，等于如果你是本科毕业，那你有1/65000的机会拿到H1B，而如果你是硕士以上毕业，那你有1/45000机会拿到H1B。这个定额每年10月1号发放，但是每年4月1号起就开始接受申请。H-1B工作签证有效期一般为3年，可以延期一次，其它季节性劳工类的签证有效期根据需要而定。如果国籍是Singapore or Chile的话，因为这两个国家和美国签订了协议，就没有6年的限制，但也没有说上限是多少。

护照办理流程：根据中华人民共和国公安部令第118号《公安部关于修改<中华人民共和国普通护照和出入境通行证签发管理办法>的决定》第四条公民申请普通护照，应当由本人向其户籍所在地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出，并提交下列真实有效的材料：（一）近期免冠照片一张以及填写完整的《中国公民因私出国（境）申请表》（以下简称申请表）；（二）居民身份证和户口簿及复印件；在居民身份证领取、换领、补领期间，可以提交临时居民身份证和户口簿及复印件；（三）未满十六周岁的公民，应当由其监护人陪同，并提交其监护人出具的同意出境的意见、监护人的居民身份证或者户口簿、护照及复印件；（四）国家工作人员应当按照有关规定，提交本人所属工作单位或者上级主管单位按照人事管理权限审批后出具的同意出境的证明；（五）省级地方人民政府公安机关出入境管理机构报经公安部出入境管理机构批准，要求提交的其他材料。现役军人申请普通护照，按照管理权限履行报批手续后，由本人向所属部队驻地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出。第五条有下列情形之一的，公民可以向其户籍所在地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请加急办理普通护照，并提交相应材料：（一）出国奔丧、探望危重病人的；（二）出国留学的开学日期临近的；（三）前往国入境许可或者签证有效期即将届满的；（四）省级地方人民政府公安机关出入境管理机构认可的其他紧急事由

1.和美国公民结婚，申请绿卡，就可以有工作许可了。这样拿到的绿卡是临时绿卡，两年后才能转为正式绿卡。

2。毕业后找到一个可以为你申请H1签证的工作，然后再申请绿卡。

留在美国的机会是你自己决定的，如果你想留下来，就能够想办法留下来。

以前墨西哥签证曾经很容易签，后来有很多外国人利用墨西哥签证容易得到的条件，借道墨西哥偷渡去美国，所以现在墨西哥签证就比较难了。

墨西哥签证所需条件如下：

1）五张相同的白色背景的近期证件照片。

2）护照（其有效期在签证到期后仍不少于90天）。

3）申请人亲自填写的个人资料表。

4）工作单位出具的营业执照复印件及公司抬头信纸五张，信中须列有负责人的 签名、加盖公章。

5）申请人本人的存有人民币叁万元以上资金的存款证明原件，如提供的是配偶的，必须提供结婚证。

6）申请人身份证及全家户口本复印件。

7）车产、房产复印件

8）有确切行期的机票或机票订单。

9）如果是商务签证除上述资料外，还需提供：

A、墨西哥注册公司的邀请函原件

B、申请方公司最近三个月纳税税单及税务登记证复印件，加盖本单位公章。

你好

在美打工一定要有工作签证，如果只有旅游签证的话很容易被遣返。工作签证要有美国公司的证明，和自己的财产证明，具体可以参照美国大使馆中国官网。费用签证1000以上，机票来回10000到17000不等（具体看你飞到哪里）。再加上那的生活费大概要8万多。

希望能够帮到你。

不太可能，一般虹桥机场找安检都是和劳务公司签的，不是和机场直接签订合同，机场正式工很早就不招了，最好结局就是你现在是和劳务公司签的，之后公司看你表现、关系等等诸多因素，看会不会把你转成合同工，已经是最好结果了，正式工做的和劳务工一样的活，工资却可以拿3、4个人的收入，机场的正式员工没这么容易的，你没很大的关系背景，一般最多就是混个合同工，也就3、4000的样子，但是安检里也分初级，中级，高级安检，是要你进入岗位后考试的，一级一级上去，工资也稍微上去点，但最后收入不会高太多，做了3、4年，如果还是劳务工，一般就没什么希望了，也就3、4000的样子了，如果你不考证，就混的话，3000差不多了，而且交的是小城镇，很不划算，工作没固定时间，干航班的行程做，很累的

首先确定是否要出国

很多人都说我在国内工资一万，想出去挣个三万，这种人我基本上劝退，在国内月薪一万，还出什么国！据我了解的出国务工的工作，基本在1万到1万五之间，再高了，小心被骗！

如果你在国内工资四千左右，那么出国挣钱还是有必要的。尤其是那些工厂普工，加班加点，一个月才三四千的工资。

其实出国劳务也就几种方法要么自己找，要么让别人帮你找。

自己找呢

1、你在国外有朋友，直接过去找工作就行

2、自己通过网络联系公司，可以去官网看看有什么招聘信息

3、通过一些互联网招聘网站，里面有很多国外招工信息，你可以投递简历自己找

别人帮你找呢就一条，找中介

介绍出国劳务的国家

很多人想去美国，想去澳洲，想去加拿大，想去日本，想去韩国，其实能去的国家就那几个，很多国家不是你想去就能去的。

1、想去美国？别闹了！

根本去不了，签证根本办不下来，现在去美国的签证无非是旅游签证，商务签证，留学签证，哪个和打工也扯不上关系啊。又是语言又是银行流水的，咱这老百姓还是打住吧，去美国工作的都是高级技术人才，不差钱的。

2、加拿大

加拿大人口稀少，原则上来说，应该很容易出国，但是实际情况却不是这样的。加拿大的劳务市场限制非常严格，基本上不对周边国家以外的国家开放普通劳务市场。

在中国也基本上是一些临时工种，最近加拿大的龙虾分解正在招工，基本上是每年4月底走，11月份回国，每年都可以去。这六，七个月能剩回来3.5到4.2万人民币。虽然不是很多，但是双休啊，每年都能回国。对于国内收入较低的女性来说，也不失一个选择。

还有一些就是厨师类的岗位，说实话费用太贵，如果不是移民，还是算了。

3、阿联酋迪拜

这个地方办理费用相对低一些，而且行业岗位比较丰富，各类工种都有，因为迪拜是个旅游胜地，所以以销售类的岗位为主！所以如果你英语正常沟通没问题，可以尝试做销售，月薪真的蛮可观的！

4、日本

老牌的出国务工的地方了，去的人也是最多的，职位包括工厂普通，农业种植，水产品类，架子工，电焊工，涂装等，以研修的身份过去，办理的是劳务签证，只能工作3到5年，今年日本出了特定技能签证，如果能考到，那么就可以长期呆在日本了，不过新出来的政策，至于怎么考，在哪考，这些还需要再等等才会有相关的说明。

日本相对老说比较容易出去，门槛不高，但是出去之前要进行3个月的日语学习。

通过正规中介的话，在国内需要办理护照、签证、出境证明、培训证；国外需要办理入境许可、工作证等，按中介合同上写的日期来计算，大部分都是4个月左右。

通过公司直招的方式（多数都是东南亚国家），有护照的话可以直接立刻出发，到柬埔寨办理落地签然后开始工作；在菲律宾需要在国内把护照邮寄到菲律宾公司然后办理，大概半个月左右。

出国劳务一样是很辛苦的一件事，要谨记有多少付出有多少回报，面临惊喜的时候，反思自己应不应该拿；但是国外的薪资确实是很高的，我目前在柬埔寨，虽然一天在电脑前工作11个小时，但是一个月一万多点，包吃住，出来的时候也是0费用出国。

愿生活善待这些热爱生活的人，望共勉。