加拿大工作签证入境(加拿大工作签证办理)

要申请工作签证。如果你是中国护照，申请工作签证之前，要先找到工作，并且得到LMIA。有了工作签证，入境加拿大以后，就可以申请sin了。非pr或公民的sin是以9开头的，也就是说，SIN是有有效期的，和签证一样。

加拿大工作签证申请条件：

1、满足加拿大留学条件。也就是说，申请加拿大工作签证，首先要满足进入加拿大的条件。

2、有申请工作签证时同时需要临时居住签证(加拿大访问签证)。

3、符合雇主的要求。你的雇主可能需要获取加拿大人力资源和社会发展部(HRSDC)的劳工市场意见(LMO)。LMO用于确认雇主可以雇佣外国工人以缓解劳工不足。当然对于某些工作不需要HRSDC的LMO就可以到加拿大工作。

4、如果你希望你的配偶(普通法伴侣或者夫妻伙伴)还有受供养子女一起进入加拿大，需要在申请加拿大工作签证时，将配偶和子女的信息提供出来，如果申请工作签证时没有提供家庭成员的信息，以后家庭成员就需要申请加拿大访问签证进入加拿大。

5、为了证明家庭成员的关系，你需要提供婚姻证明(证明夫妻关系)和/或出生证明(证明直系关系)。 扩展资料 入境加拿大无需填写入境表，但须填写海关申报卡。办理入境手续时，移民官会问一些简单问题，如搭乘航班、访加目的、在加联系人等情况。移民官会在护照上加盖入境章，并告知停留期限。 短期访加人员不得在加打工或学习。如需改变临时访客身份或延长停留期，须在身份或签证到期前提前30天向移民部门提出申请。 如系赴加留学或移民，建议携带有关证明，如出生证明、无犯罪记录证明、结婚证、毕业证、成绩单、学位证书、驾驶执照和经历证明以备抵加后使用。 上述证明应提前在国内办妥公证、外交部领事司或其授权的加驻华领馆领区内省级政府外事办公室的领事认证和加拿大驻华使领馆的领事认证，并附英文或法文译文。中国驻加拿大使领馆不能为上述证明办理公证认证。? 参考资料来源：中国领事服务网-加拿大出入境签证

赴加拿大劳务需要办理加拿大劳务签证，加拿大劳务签证属于加拿大工作签证类别，面向的是那些加拿大国内紧缺的工作职位，这些职位对学历和技能的要求较低。那么应该怎样办理加拿大劳务签证呢。常见的加拿大劳务工作包括：厨师，服务员，家政，电焊工，屠宰工，清洁工，农业工，木工，超市员工，汽修，建筑工人，普通工人等。

办理加拿大劳务签证前，申请人必须找到合适的加拿大雇主。

加拿大劳务签证一般要求申请人有一定的英语基础（通常能达到普通的英语交流就可以），因此如果您希望出国，英语是一定要掌握一点的。

获取加拿大劳务签证的程序在加拿大的雇主提出申请；申请的工作须经加拿大雇佣委员会批准；得到批准后，加方雇主将得到申请人的工作许可证；申请人持工作许可证在居住国的加拿大使馆办理赴加手续。

你申请之后的第二天就会到达加拿大使馆签证处进行审核，一般是10个工作日就会出结果，长的话大概在一个月的时间，如果几天没出结果就说明通过率很大，我在加拿大签证处做了2年中秘，希望我的回答可以帮助你！

可以的。您需要满足特定的要求，具体取决于您在申请工作许可时所处的位置。

但无论您在哪里申请或申请哪种类型的工作许可，您都必须

1. 向官员证明您将在工作许可证到期时离开加拿大；

2. 表明您有足够的钱在加拿大逗留期间照顾自己和家人并返回家园；

3. 遵守法律且没有犯罪活动记录（我们可能会要求您向我们提供无犯罪记录证明）；

加拿大旅游签证不可以办工卡，办理加拿大工卡有如下几种情况：去加拿大办工卡需要申请工作签证。

1.理论上，如果有公司聘请，并帮申请工作许可，那可以申请工签；

2.实际上，除非自己有啥特殊技能，该公司又在本地找不到人选，VO才会批准工签；否则，只要是普通的满大街一把抓的工作，VO基本都会拒签的。注：旅游签证不可以打工，是违法的。会被遣返永远不可以再入境。要拿拿到工作邀请才能申请工作签证，不是急需特殊人才一般签不下来。

加拿大签证办理流程：

1、签证申请人确定赴加目的和行程计划；

2、在加拿大驻华大使馆官方网站上浏览有关签证信息；

3、确定申请方式：

（1）下载签证申请表和申请签证所需材料清单；（2）准备签证申请资料；（3）到加签证申请中心办理签证申请手续；

4、等候签证审核或补充资料；

5、领取签证。

拿到签证后，应及时仔细核对签证上的各项信息是否正确，尤其是签证有效期的起止时间及停留天数是否与所申请的相符，签证上的个人信息如姓名拼写是否正确，如发现任何错误，应及时与加使领馆或签证申请中心联系。

加拿大超级签证去移民部办理，在加拿大的父母及祖父母，本来还庆幸自己能拿到一般探亲签证，但现在看到移民部后来推出“超级签证”，一次允许可以停留时间长达2年，是自己手上签证的4倍时间，难免心中不平衡，纷纷要子女打探如何让自己的一般签证，也能转成停留时间更久的“超级签证”。

申请加拿大工作签证需要什么条件呢，基本上来说是首先要有雇主给申请人的工作邀请，其次该邀请要能够被加拿大人力资源和社会发展部 (Human Resources and Social Development Canada, HRSDC)认可，其次要证明申请者具备被邀请的资格，并有能够证明工作签证到期前会离开加拿大。

不太容易。

外国人赴加拿大工作并非容易，因为加拿大法律对此有严格限制。

一般来讲，外国公民打算来加拿大工作，必须持有加拿大政府签发的工作许可证。

工作许可证允许外国公民在加拿大工作3年时间，它限于特定的工作职位和特定的时间，必须在进入加拿大之前获得。

少数几种特殊行业不须办理工作许可证，如外交人员、外国记者以及特定情况下的艺术工作者等。

如果要申请在加拿大工作签证，必须先获得一家加拿大公司的聘书，而且此工作必须经过加拿大雇佣委员会批准，发聘书给申请人的加拿大公司，也应该将有关聘用当事人的各项条件报备，例如任用资格、工资及工作环境等。聘用申请人的公司需进一步向雇用委员会解释，曾经采取何种步骤在加拿大征求工作人员，如果加拿大当地没有此类专门人员或此工作当地没有人接受，加拿大雇佣委员会就会批准雇佣外国人。 申请人需要先到自己国家中的加拿大使馆申请签证，签证时必须携带加拿大公司的聘书及当事人适合于此一工作的证件。使领馆会与加拿大雇佣委员会联络，审定申请人是否适合于聘书所聘职位。如审查合格，使领馆发给入境签证。 申请材料：

1）填写工作签证申请表，代理人信息表，工作签证申请文件清单。

2）户口本、身份证、护照。

3）高中或高中以上学历。

4）学校成绩单。

5）申请人个人简历。

6）护照照片。

7）与加拿大雇主签约。

8）提供公证材料。

9）在加拿大打工与工作许可证。 友情提示： 专业是什么不那么要紧，关键是要证明你朋友的公司在当地没有找到合适的人胜任这个职位，而你又恰好满足这个条件。