中国配偶签证不能工作吗(家庭签证在中国可以工作吗)

家属签证，即已经有亲属在国外当地邀请你去，还有种指家庭一起办理是打包一个家庭的签证费或者材料可以共用。有了在中国的直系亲属关系。从而就可以办理探亲签证了。探亲签证起初5年内，最长停留时间为1年。

1、护照上的签证页不同。根据不同出国目的，会被所要去国家的使馆盖章粘贴明确注明是旅游或商务或劳务的字样。

2、签证日不同。旅游护照是一个团只有一个签证，三个月期。出国务工护照是因私护照单独签证的期是一年一签。

3、规定不同。旅游护照参加旅行社组织的旅游团队出国旅游，须提交有出国（境）旅游经营权的旅行社出具的全额旅游费用的发票。出国务工护照去目的地国商务考察者办理商务签证后在该国只能作短期逗留，考察人员应该在签证固定的时间内离开该国家。此外，部分国家移民局要求赴本国考察、访问人员必须身体健康、无刑事犯罪记录，对该国的国家安全不会构成威胁。

答案: 可以办先办探亲过去,估计所需时间是一样的,最好还是等日本永住者配偶签证比较好。省的还要换签证

只要在学生签证有效期内，做劳务中国不怎么管，例如家教。

办理正常的工作签证就OK了，另外，还可以申请到国内大学就读，携带毕业会考成绩就行。可以用国内的公司，到出入境管理处去进行申请，那样会方便一些。

外籍配偶持探亲签证不能在中国工作。工作一定要工作签证。 　　1,L类签证属于旅游探亲签证，不可以工作.若需工作,须先向劳动局申请办理就业证,再到出入境管理部门申请办理居留许可,一般居留许可有效期为一年,并可多次往返中国,但原先的L签证就要注销了。 　　2,居留许可是给在华工作的外籍人士或在华留学的外籍人士办办理。 　　3,若不工作也不留学则不可申请办理居留许可。

本人可以，随行家属不行注意事项：持F、L、C、G字签证者、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国任职或者就业。

特殊情况，用人单位应到公安机关登记备案并通过审批，被聘用外国人办理就业证、专家证，到公安机关改变身份后方可任职或者就业。

据媒体报道，相关新规针对的是持有"居留许可"的外国人入境，而"居留许可"并不是"签证"，持有者虽然是外籍人士，但长年居住在中国。最新的规定只是针对这类，比如持有中国Q1家庭团聚签证的外籍人士。然而持有多年多次往返探亲或家庭团聚签证的外国人，目前仍然无法入境中国。

一，聘用外国人就业的流程

1，操作流程：

1）填写《聘用外国人就业申请表》，向行业主管部门提出申请，并提供下列有效文件：

拟聘用的外国人履历证明、聘用意向书、拟聘用外国人原因的报告、拟聘用的外国人从事该工作的资格证明、拟聘用的外国人健康状况证明等。

2）行业主管部门批准后，用人单位持申请表到劳动部门办理核准手续，领取《外国人就业许可证书》。

3）获准聘用外国人的用人单位，由被授权单位向拟聘用的外国人发出通知签证函及许可证书。

4）获准来中国就业的外国人，凭劳动部签发的许可证书、通知签证函及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证。

5）用人单位在被聘用的外国人入境后15日内，持许可证书、与被聘用外国人签订的劳动合同及其有效护照为外国人办理就业证，填写《外国人就业登记表》。

6）已办理就业证的外国人，应在入境后30日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。

持有职业签证入境，并办理了《外国人就业证》和居留证的外国人就可以合法地在该企业开始工作。

2，企业办理外国人就业许可证所需材料

1）企业法人营业执照；

2）聘用外国人原因的报告；

3）企业聘用外国人的聘用意向或协议；

4）外国人的简历和任职资格证明(学习、专业技能资格证书等复印件)；

5）外国人的健康状况证明；

6）其他法律、法规规定的文件；

7）外国人就业申请表（在行业主管意见处盖章）一份，二寸照片一张。

3，企业办理外国人就业证所需材料

1）外国人就业许可证书；

2）体检证明复印件；

3）营业执照复印件及劳动合同副本；

4）护照原件及复印件；

5）外国人就业登记表（在聘用单位全称处盖章）一份，二寸照片两张。

4，相关法律法规

1）《外国人在中国就业管理规定》第二章第五条

用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》（以下简称许可证书）后方可聘用。

2）《外国人在中国就业管理规定》第二章第六条

用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出，但符合本规定第九条第三项规定的人员除外。

3）《外国人在中国就业管理规定》第二章第七条

外国人在中国就业须具备下列条件:

① 年满18周岁，身体健康;

② 具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;

③ 无犯罪记录;

④ 有确定的聘用单位;

⑤ 持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。

4）《外国人在中国就业管理规定》第二章第八条

在中国就业的外国人应持职业签证入境（有互免签证协议的，按协议办理），入境后取得《外国人就业证》（以下简称就业证）和外国人居留证件，方可在中国境内就业。

未取得居留证件的外国人（即持F、L、C、G字签证者）、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业。特殊情况，应由用人单位按本规定规定的审批程序申领许可证书，被聘用的外国人凭许可证书到公安机关改变身份，办理就业证、居留证后方可就业。

（注：相关法律内容较多，可自行查询《外国人在中国就业管理规定》了解）