兼职工作如何办理签证(兼职签证专员)

没有违反中国法律，持工作签证（居留许可）的外国人可以在中国进行任何不违反中国相关法律的合法性工作

日本工作签证资料

1.须持有本人签名的六个月以上有效因私护照原件且护照末尾须有本人签名；

2.签证申请表一份（由申请人本人填写并签名，签名要求与护照末页签名一致）、大一寸彩色相片3张；

3.工作单位的营业执照复印件一份；

4.工作单位出据的在职证明书；

5.公司担保信（担保信必须盖有所在单位的公章、说明申请人职务、在日期间依从日本法律、不脱团活动、旅游结束后按期回国；出团前由其本人支付保证金人民币伍万元整（视客人的具体情况会有所增加），如有滞留不归，由申请人及公司承担一切法律责任和所发生的费用）

6.申请者公司名片两张（如有公司简介也最好提供）

7.清晰的身份证复印件及全家人户口本复印件一份；

8.个人资产证明（半年以上伍万元的银行定期存折、房产证、车产证的复印件一份）；

9.家庭主妇，须有伍万元存折复印件及提供丈夫担保（如公司营业执照复印件及存款证明）；

10.退休人员，须有伍万元存折、退休证、结婚证复印件各一份；65岁以上人员须提供医院健康证明书正本。

签证办理流程：

1、咨询（网络、电话或面谈），当天即可完成，达成合作意向。

　　2、客户递交（或邮寄）申请签证材料，特快专递邮寄约需两个工作日收到。

　　3、核验客户签证材料。

　　4、签证费的收取（含签证费及服务费），客户可进行现金支付、网上支付、转帐

　　5、申请人将完整的签证资料提交后，签证中心签证专员负责整理申请资料、补充、翻译签证所需签证表格并及时递交领事馆，指定工作日内完成。（有些国家领事馆需要申请人本人递交签证资料并面试，我们将协助您完成递交资料及签证面试工作）

　　6、申请人的签证资料被领事馆受理后，在使馆指定的工作日取得，但是根据情况也可以做签证加急办理。

这个没有统一的标准的。

一般是由施工员牵头，在什么部位、要增加什么内容、变更理由等等，都有比较强的技术性，一般是由施工员或者项目经理去完成。

要办理资料时，再由施工员报签证。当然也有资料员跑手续的，因为这时一般双方已经对要身份证的内容形成了统一的意见。

我在旅行社工作那么多年，做过销售、计调、签证专员，不管是面对客人还是面对同行，每个岗位都有不容易的地方，也总有一些让你坚持下去的理由，不知道你对前途的定义是什么？期望值有多高？我做旅游销售那会儿，需要跟同行和客户打交道，更需要抗住公司给到的销售任务，每天不是在外面风吹日晒跑门店，就是在办公室挨着通讯录打电话，起步的阶段非常艰辛，熬过那段时间就好很多啦，辛勤的努力过后，收入会告诉你值不值。后面慢慢的网络平台起来以后，旅行社销售就没有那么好做了，我转做了计调，说实话真的更加操心了，手机24小时不离身，生怕客人是不是在团上有什么问题，也怕销售或是同行联系不到自己误事，总之要协调来自各个方面的问题，那些时间白天黑夜交替，我感觉生活失去了色彩，每天除了工作还是工作，最后扛不住生病了。休息一段时间后我转为签证专员，比起销售和计调来说，签证更流程化的工作简单的多，并且压力也没有那么大，闲暇之余，我也能顺便做做销售，收收老客户介绍过来的新客户，目前为止很满意这份工作，也会一直做下去。这个问题还是要看每个人对于前途的定义是什么？我觉得只要喜欢那个工作环境，每天能开心工作，能赚到自己满意的钞票数量，有时间做自己热爱的事情，就算是有很好的前途啦。（图片均为网图，侵删）

1、填写材料：办理落地签之前，需要先到机场服务柜台，领取落地签申请表，根据实际情况填写。

2、递交材料：向机场落地签证办理服务台，递交填写完善的申请资料，包括：指定照片、身份证、护照、签证费、往返该国或第三国的机票、以及下榻酒店的订单、足够的资金及财产证明等。然后领取数字牌，等待工作人员叫号。

3、审核资料：机场相关落地签证办理人员会核实申请人身份及申请资料，只要填写资料准确无误，基本上审核几十分钟通过。

4、填写出入境卡：资料审核好之后，工作人员会叫号，然后通知是否可以办理落地签证，若是没有问题。即拿回自己的护照，填写出入境卡，之后办理落地签证。

需要注意的是，落地签证办理的出入境卡要注意保留，因为出境卡部分离境时会需要使用到。

不同国家的签证办理要求和程序是不同的，唯一相同的就是都要到目的地国的使领馆签证处申请办理。有少数国家对中国护照持有人也是免签证的，但多数都要申请，至少要有一本自己的护照，填写相关申请表格，递交要求提交的证明材料(如海外邀请信，个人财产证明，有时还要健康证明等)，发达国家一般要求在递交材料后根据使领馆预约时间去与签证官面谈。主要是防止你以移民为目的出国。具体的要申请哪国签证，就到该国驻华使领馆的网站上查找相关规定，一般都有中英文介绍，流程和所需材料非常清楚。如果实在不能自己查，就找个代理中介机构交钱办理吧。

外勤人员是相对于内勤而言来处理部门外部勤务和事物的领导参谋助手。这样一来，其实除了要干好自己的份内工作以外，还要协助领导完成场面上迎来送往的工作。

1、外勤人员一般需要出差或者在市内外出办公，因此必须学会吃苦。不管春夏秋冬还是东西南北，他们既不能懒也不能馋，要时刻打起精神准备出发。

2、外勤人员的工作不仅劳力，而且劳心。表面上的外出工作是体力劳动，可在很多方面也是一项脑力劳动。类似的工作有销售员、业务员、签证员等等。外勤人员的相关情况1、首先，外勤人员主要是针对公司的外部业务进行拓展。设置合理的绩效考核机制显得尤为重要，分层次、重业绩的考核机制，合理的职位竞升，可以最大限度地提高外勤人员的工作积极性。2、其次，对公司的外勤人员建立考勤制度也是十分必要的。完善公司的考勤规章制度，让公司的外勤人员养成良好的时间观念，做好“上班早到五分钟，下班晚走五分钟”，争取一人带动一片。

3、最后，在公司外勤人员的相关管理上还应该进行有必要的监督。这让外勤人员更加主动，使得外勤人员端正心态，为此公司有可能根据不同阶段的工作安排，对外勤人员和内勤人员进行调整。

首先明确，做施工员不难！但是挺苦的！所学技术不难，但是挺杂！

施工员是施工一线最基层的管理者。要想做好一个优秀的施工员，在工作中应该需要做到：

1看懂图纸，熟悉图集

（1）拿到图纸，要查看图纸中存在的一些问题，为图纸会审做好准备，各分包单位和班组提出的问题，要多思考、探讨，寻求解决方案。

（2）本专业的图纸要看懂，其他专业的图纸也要看，并标记出不懂之处，施工过程中认真学习各种做法。比如，有的土建结构图纸部分节点会和建筑图纸不对应，有的会和水电安装发生冲突。

（3）同时要熟悉图集，最好在有疑问的地方找到相应的图集进行参照对比。

2不骄不躁，认真学习

（1）施工过程中，有任何不懂的地方都要虚心求教，接触到任何有用的技术都要耐心去学，一定要会放线。

（2）遇到不懂之处可以向总工或者有经验的班组长询问，有些施工步骤也可以问问工人，或许会有一定独到的收获。

（3）勤记笔记，把有困惑的或者新的知识进行梳理，也可以记下复杂的施工工序，比如打钻孔灌注桩的时候工序多，千万别混淆了。

3做好计划，写好日记

（1）每天上班后，记录好每处施工的具体内容，拍照存档各施工过程，对于涉及到图纸变更联系单、签证的工程量或人工，要协同监理、甲方进行确认。

（2）每天下班后要做好第二天的工作计划，比如哪里要浇混凝土，就要与业主、监理确认好钢筋和模板工程要到位，联系好混凝土公司，班组人员、设备能否到位以及天气原因等等。

（3）施工日记上要注明每天各工种的安排和完成情况，以便施工进度的调整、进行。

4组织施工，协调到位

（1）不管是土建部分，还是水电安装、市政道路工程的施工过程，施工前都组织各班组和分包单位进行节点或者部位实现施工同步的沟通协调，避免因为协调不到位引起返工。比如某工程因水电安装和土建施工未协调到位，造成混凝土浇捣完成后才发现有管线没有预埋，造成一系列的返工。

（2）时时关注施工动态，及时解决工程中遇到的一些问题，如有必要，应向上级反映。

5多开例会，调整工作

（1）每周一定要协助项目经理开展班组例会，不用限定次数，有必要的时候一定要多开几次，确保工程顺利进行。

（2）如遇进度计划完不成的情况，要分析原因，比如说班组作业人员不到位，要及时叮嘱班组长加派人手，并跟踪监督。

（3）明确奖惩制度，对于施工过程中表现良好的分包单位或班组，要进行适当的奖励；对于施工作业中无特殊情况下完不成进度，而且施工质量差的班组，要鞭笞，下达处罚通知书。

（4）做好会议纪要，分析每次开会中发现的问题，并对相应的班组或分包督促整改，以观后效。

6大局观念，统筹兼顾

（1）做好自己分内的事是职责，其他工程人或者员工需要帮助，也要挺身而出；不属于自己管辖范围内的事，但是情况紧急的话，可以酌情先处理，再反馈。

（2）一切为了项目部的利益考虑，不能浪费成本、铺张浪费，杜绝班组和分包单位偷工减料的同时，也要通观全场，减少材料二次搬运，并增大材料利用率。

（3）施工前协同各班组认真查看图纸，若遇设计与现实情况不符的问题，及时与监理、业主沟通，出变更联系单，避免先施工后返工的现象发生。

7保持距离，尊重别人

（1）在日常工作、生活中，与分包单位、班组负责人之间要保持一定的距离，切勿关系太近，以免他们遇事打人情牌，不能作出正确处理。

（2）每一位施工现场人员都值得尊重，不能仗着自身的权责就颐指气使，尊重别人，别人也就会尊重你。

（3）在工地，最首要的是做好自己的工作，学好技术和管理方面的知识最重要，如果想着讨好上级领导，会本末倒置，得不偿失。

8课余考证，提升自己

（1）头几年，先争取把本专业二级建造师证书、其他专业的增项、一级建造师证书考出来，有空多看看书本上的知识内容，并结合现场实际，能记得更牢。

（2）业余时间，有能力的话多参加各类工程相关的其他考试，丰富自己工地上处理事情的能力和见解，也能为今后的职称评定打下坚实基础。

正常有一个项目下来你就是一个合格的施工员了！

签证挺好的，但是也得做得好才能拿高薪，也比较辛苦。如果你对投资公司的工作比较喜欢，以后也喜欢在这个行业发展，那么可以把行政工作当做是一个跳台，先进了公司有机会再转岗。