日本签证担保函样本(日本签证担保函样本图片)

如果需要担保人是事业或公务员身份的，需要单位证明，也就是在职证明，还有身份证原件， 如果不需要，直接身份证原件就可以、、

需要。

日本访友签证(非直系亲属申请)

申请人提供(中国国籍)

1、申请表(需申请人本人填写并签字)

2、护照原件

3、亲属关系公证书(申请探亲时提交)邀请人与被邀请人关系

4、户口本所有复印件

5、身份证复印件

邀请人提供(不分国籍)如果邀请人和身元保证人不是同一个人

1、招聘理由书(原件盖鲜私章)

2、滞在预定表(原件盖鲜私章)

邀请人要提供以下材料：

一、日本国籍的邀请人

1、住民票(需注明全部事项，标明所有家庭成员及其关系，发行后3个月以内)

2、在职证明书(注公司经营者请提交法人登记簿滕本、个体经营者请提交营业许可证或确定申告书(控)的复印件，靠年金生活等无业者需附为什么不能提交在职证明的理由书(任意格式)

3、户籍誊本(发行后3个月以内的)

二、外国国籍的邀请人

1、住民票(由外国人登记地的市区町村长发行，在记载事项中不可有省略，发行后3个月以内的)

2、有效的在留卡(外国人登录证明书)正反两面的复印件(由外国人登记地的市区町村长发行后，3个月以内的)

3、在职证明书(若是留学生时，需提交在学证明书)

(注：公司经营者请提交法人登记簿滕本、个体经营者请提交营业许可证或确定申告书(控)的复印件)

第二次回答你这个问题了，本身你提问就有些乱，让人根本弄不明白你究竟要问的是探亲签证还是已经被拒的家族滞在签证。首先说说你的家族滞在签证吧，家族滞在签证入管局首先看的是在日抚养人有没有抚养能力，也就是有没有经济实力，这个经济实力必须是你老公本人具有的，其他任何人哪怕是腰缠万贯也说明不了问题，你说的材料是按你老公留学时那样做的，是否可以理解，做的材料还是父母的经济状况呢，这样是没有用的，因为日本人只相信老公才会有义务去养老婆，其他人是没有这个义务的，其他的经济来源是说切断就可以切断的是完全不可靠的，所以更别说你找没有任何血缘关系的日本担保人了。

如果家里父母是有钱的，那么每个月让家里给你老公的日本账户汇款，汇款数额为你和你老公两个人在日本一个月的生活费用，最起码连续有六个月的记录，再把日本账户最为经济来源的材料递交给入管局说明你老公的抚养能力，这样的材料入管局是一定认可的。

再说探亲签证，这个是可以找没有血缘的担保人的，担保人的年收入要有一定的数额，在加上担保人与邀请人有良好的关系的话，签证一般是没有问题的。最后回答你标题的问题，不会有影响，其实如果你已经解决了抚养的问题的话，可以马上再申请家族滞在在留资格，这个在留资格被拒以后是没有说一定要隔半年才能再申请的，探亲签证被拒后必须等待半年，这两个签证同时申请也是可以的，相互没有影响，因为这两个签证本来签发的机关就是不一样的。

申请4个月日本经营管理签证所需材料

（1）公司注册，需要：章程、申请人的印章公证书、年收证明（工作证明及银行流水单）、出生公证书、护照复印件、身份证复印件、事业计划书、证明事业计划的相关材料及证件照（规格40*30mm）。

（2）会社设立登记，需要：发起人及董事成员的印鉴证明书或印章公证书，资本金汇入的银行的证明（存折复印件）。

申请1年日本经营管理签证所需材料

（1）会社设立登记，需要：申请人的印章公证书、在日法人代表的印监证明书、在日法人代表资本金汇入的银行的存折复印件

（2）在留资格申请，需要：申请人出生公证书、护照复印件、身份证复印件、年收证明（工作证明及银行流水单）及证件照（规格40*30mm）；事业计划书（以及证明事业计划的相关材料）、公司注册登记誊本、办公室租赁契约书；日本公司办公室照片

根据日本法务省规定，外国人申请入籍在形式上分为“普通入籍”和“特别入籍”，前者针对与日本人没有婚姻关系的人，后者面向与日本人有婚姻关系并满足条件者。

　　“普通入籍”要求连续在日本居住满5年以上、20岁以上、遵守日本法律、品行良好、有维持自身及至家庭成员生计的经济能力;“特别入籍”的要求基本相同，只是对居住年限的要求降至满3年以上，但规定需提交10种以上表格，外加5种以上证明，笔者的一位朋友曾吐槽说他申请入籍时甚至被要求补交父母结婚证明。

　　但是，申请“永住”的条件更为苛刻。在日本，申请“永住”的一大高门槛就是要求居住年限满10年以上，且中间的签证不能间断;而且，在这10多年居住期内，必须有至少5年的工作年限，即需要至少5年的纳税证明，纳税证明实际上暗含了对“经济能力”的考核，若申请者任职于小公司，收入有限，则很可能遭到拒绝。并且，申请时需持有3年以上签证，签证距离期满必须还剩半年以上。

　　对于所谓的“高级人才”，日本在去年5月7日才推出“海外高级人才积分制度”，以期笼络年富力强的学者、高级技术人才、企业家等优质资源。其特点就是给学历、职历、收入等评估标准制定积分，当积分达到70即认定为“高级人才”，给与优惠。其中的优惠就是降低对“永住”要求，将对日本定居年限的要求从满10年降至满5年。但与日本政府期待的每年借此吸引2000人相比，去年仅仅17人符合条件。