柬埔寨办工作签证需要什么(柬埔寨工作需要什么手续)

在柬埔寨工作需要办理以下手续：

工作签证：如果你是外国人，需要申请柬埔寨工作签证。首先，你需要与柬埔寨的雇主签订雇佣合同，并由雇主提供工作许可证明。然后，你需要向柬埔寨驻外使领馆递交签证申请并支付相应的费用。申请成功后，你就可以获得柬埔寨的工作签证。

医疗保险：在柬埔寨工作期间，建议购买医疗保险以确保你在发生意外或疾病时能够得到适当的医疗保障。柬埔寨的医疗保险市场相对较不发达，建议咨询一家可靠的国际保险公司以获取最适合你的保险计划。

工作许可证：柬埔寨雇主需要向当地劳动部门申请工作许可证并为雇员办理社保。作为雇员，你需要向雇主提供所需的个人资料和文件以便办理工作许可证。

请注意，具体的手续要求可能会因雇主、工作性质和具体情况而有所不同。因此，建议在前往柬埔寨工作前与雇主和当地使领馆联系，了解最准确的手续要求。

柬埔寨签证办理需要哪些材料：

1、护照(入境时剩余有效期达6个月以上)；

2、一张护照照片大小的数码近照(JPEG或者PNG格式)；

3、一张有效的信用卡(Visa/万事通卡/美国运通卡/发现卡)。

柬埔寨入境要求：在柬埔寨机场办理登机手续通常比办理经陆路穿越国境的手续更简单快捷。

一、护照。

护照是一个国家的公民出入本国国境和到国外旅行或居留时， 由本国发给的一种证明该公民国籍和身份的合法证件。也就是一个证件。去到柬埔寨务工，是需要有护照的。

二、商务签证。

柬埔寨目前可以办理的签证类型有旅游签证和商务签证，旅游签证是以旅游为目的的签证，而商务签证是以出差为目的。如果想去柬埔寨务工需要办理商务签证，到达柬埔寨后在办理签证延期。

三、劳工证。

在柬埔寨务工是需要办理劳工证的，只有获得劳工证才属于合法的，如果没有非法打工，一旦查到就会受到罚款及遣送回国的惩罚，情况严重者还可以能进入黑名单，以后想进入柬埔寨就难了。

柬埔寨工作签证是外国人在柬埔寨就业的合法证件。以下是申请柬埔寨工作签证的一般步骤：

1、雇主提供雇佣合同和工作许可证明：作为外国人，你首先需要与柬埔寨的雇主签订雇佣合同，并由雇主向柬埔寨劳动部门申请工作许可证明。雇主将提供所需的文件和资料，如公司注册证明、担保函等。

2、预申请工作许可证：在雇主获得工作许可证明后，他们需要将相关文件提交给柬埔寨的外国劳动者管理部门（MLVT）进行预申请工作许可证。MLVT将审核文件并发出预批准通知。

3、获取Entry Visa（入境签证）：凭借MLVT发出的预批准通知，你需要向柬埔寨驻外使领馆申请Entry Visa（入境签证）。你需要填写申请表格，提供有效护照、照片、预批准通知和相关费用。

4、抵达柬埔寨并办理工作许可证：一旦你抵达柬埔寨，在规定的时间内，你需要向MLVT提交入境申报表并申请工作许可证。你需要提供雇佣合同、关于雇主的信息、医疗证明等文件。

请注意，以上步骤只是一般流程，具体要求可能因个人情况和雇主要求而有所不同。因此，在申请工作签证前，建议与柬埔寨驻外使领馆联系以获取最准确的信息和指导。