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商务签证

签证是什么

倜然 2024-08-13商务签证
签证(visa)是你进入一个国家的许可证,有了签证代表你被允许进入这个国家。它一般可以在外国驻本国大使馆、领事馆申请。你说的第一段话是对的,第二段话是错的。你第二段话中的国家工作人员是指外国驻中国的领事或者签证官。如果你申请去美国的签证,就要去美国驻中国领事馆签证处,如果签证处的工作人员觉得……

签证(visa)是你进入一个国家的许可证,有了签证代表你被允许进入这个国家。它一般可以在外国驻本国大使馆、领事馆申请。

你说的第一段话是对的,第二段话是错的。你第二段话中的国家工作人员是指外国驻中国的领事或者签证官。如果你申请去美国的签证,就要去美国驻中国领事馆签证处,如果签证处的工作人员觉得你的资料显示,你有移民倾向,就不会给你美国的签证,这样你也就去不了美国了。是这个意思。

由于L-1签证(跨国企业高管/经理人工作签证)是当下获取美国绿卡的捷径,近期,咨询L-1签证的人数越来越多,对此,Franklin International Law Group将一些常见问题与回答整理出来,方便大家区别错误的谣传,正确了解看待L-1签证,合理规划适合自己的移民之路。

1. 什么是美国L-1签证?

L-1签证是指跨国公司内部被调动的经理或具有特殊技能的的职员所具有的签证或者身份。L-1签证分为L-1A和L-1B两种类型。

2. 什么是美国L-1A签证?

L-1 A是签发给经理或总裁的L-1签证类别,签证的期限一般为首次申请获批一年,然后可以延期,每次延期为两年或三年,在美国的居留期限最长可达7年。

3. 什么是美国L-1B签证?

L-1B是签发给总工程师、市场总监、会计师等专业人才的L-1签证类别,签证的期限一般为首次申请获批一年,然后可以延期,每次延期为两年或三年,在美国的居留期限最长可达5年

4.美国L-1签证申请需要具备何种条件?

中国公司拥有一定公司历史,成立至少一年以上;

公司有办公地点,正常经营,有缴税记录,银行流水,

从经营规模与雇工人数看,有能力设立和支持在美国分支机构的正常运作;

中国公司向美国分公司的投资金额最好在30万以上

美国公司与中国公司之间必须有一个合格的关联关系

美国公司与中国公司必须分别有从事商业活动

在过去三年中,L-1申请人至少连续为海外关联公司(中国)工作一年以上

L-1申请人的职位为高层管理人员或核心技术人员

5. 美国L-1签证申请周期是多久?

美国L-1签证的好处和优势包括美国L-1签证无需等待配额和排期,申请和批准时间短,第一次准备及申请时间最快3个月左右便可获批。

6. 美国L-1签证申请有国籍限制吗?

美国L-1 签证适用于在任何国家设立的企业,只要这些企业在美国设立分公司,就可调派公司的经理主管人员与特殊知识人员前往美国发展业务。

7.美国L-1签证对申请人是否有学历,语言能力及薪水等方面的限制?

L 签证规定申请人必须在过去三年中至少有一年以上担任高级管理人员 (L-1A) 或专业技术人员 (L-1B),没有最低学位及语言的要求。

8. 美国L-1签证对申请人所属公司是否有规模,行业等限制?

美国法律没有特别要求申请美国L-1签证的跨国企业需做多大数额的投资,也没有规定特别数额的注册资本;也没有规定申请L-1签证的跨国企业与其美国子公司间 必须从事相同种类或相关形态的商业往来,只需保持正式的所有权从属关系即可。美国法律也没有对提出L-1签证申请的母公司及其子公司做出必须从事某些类别 行业的规定(医院、银行等特殊行业除外)。

9. 持L-1签证的配偶和子女有什么福利待遇?

根据美国移民法,L-1签证持有人的配偶和21岁以下的未婚子女是可以申请L-2签证。配偶可以在美国合法工作,21周岁以下子女可以像美国居民一样免费就读当地公立学校。并且,L-1签证持有人在转EB-1C(永久绿卡)的申请时,其配偶和未满21周岁子女可同时获得绿卡。

* 如果有移民打算或者想通过L1签证去美国,还是要考虑孩子的年龄,尽快办理。在移民类别里还有一种情况,就是递交移民资格申请(I-130或者I-140)的那天如果孩子没有超过21周岁,但在申请移民签证的时候孩子超过了21周岁,这种情况下,可能孩子还可以一起办理移民,但这需要根据儿童保护法的规定具体计算一下来决定是否可以。

10. 我在中国没有自己的公司,是不是就不能申请L-1了?

L-1申请人不一定非得是公司的法定代表人或者股东;如果你在别人的公司工作一年以上(过去三年中),从事高级管理的职位,只要该公司愿意出证明支持你到美国去发展市场即可。L-1签证是由中国的公司提出申请,出具一些文件证明,所以L-1的申请不是一定要有自己的公司,是有公司支持才可以进行。

11.美国的分公司必须是新成立的吗?

美国分公司可以是新注册成立,收购或并购形式的。

12.新成立的美国分公司与运营1年以上美国分公司之间在申请时的区别是什么?

区别在于移民局对于审核程度和标准以及签证时间,新成立公司容易通过审核,已经存在的公司审核过程相对复杂且严格,好的是新公司首次申请是1年,而已经存在一年以上的公司符合要求的则是3年。二者各有利弊,建议根据自身情况进行选择

13. 美国公司应该用新设立公司申请1年的L-1 还是等公司运营一年后申请3年的L-1?

这个问题要根据个人规划,家庭计划和公司业务发展规划做判断。如果不是急着来美国,而美国这边也有可靠的人协助经营,那么可以等到美国公司连续经营一年, 有一定的营业收入,业绩和有几个雇员以后,一举申请三年的L1, 免去频繁延期之苦。但是, 如果一年之后, 公司的营收很少,雇员很少,那么申请三年的L1也是困难重重,甚至可能会被拒签,影响以后的签证或移民申请。也会比较困难, 而且, 因为公司已经不算start-up, 不能再申请一年的L1。

相比较于新成立的公司来提交申请,新设立的公司更易通过审核,在拿到L-1签证之后按着规划的方向经营发展,也有利于接下来的延期顺利和绿卡申请。

14. 新设公司申请L1通常要满足哪些要求?

要有合格的关联公司关系。 美国境内公司和境外公司在所有权上要彼此附属或关联。

美国公司要收到来自境外股东的投资,要有办公室,以及切实可行商业计划。

L-1的受益人,在过去三年里,至少有一年在境外的母公司担任管理或关键职位。

L-1受益人从境外的公司调派到美国境内的公司担任职位应为管理或关键职位。

L-1受益人从境外的公司调派到美国境内的公司来担任管理或关键职位。

15. 美国新设公司要具备什么样的条件才可以提交L1申请?

美国新设公司申请L1需要向移民局证明它已经准备好充足的物理空间开展特定的商业活动。包括:投资资金到位,签署了办公室租约,具备了开展商业活动的必要条件,有切实可行的商业计划书和行销策略等。新设公司,办公位置很重要,该位置需要满足开展特定商业活动的要求。办公场所一般不可以是住宅, 也不可以是虚拟办公室,它必须是商业场所。新公司要有商业可行性分析及详细的计划书,以及与海外公司关联度的证明,资金来源和用途,制定行销计划,雇佣计划,预测收入支出和利润。总之要向移民局证明设立的新公司已经具备了开展业务的必要条件,有一个可后续发展的前景。

16. 新设立公司申请L-1时一定要有雇员吗?

新设立公司对于雇员数量没有硬性要求。首次申请L1时不一定要有雇员,能有一两个更好。L1公司的初始投资需在30万美金以上。

17. 什么样的公司会被认为是新设公司?

新设公司是指业务连续运营时间不足一年的公司。通常新设公司要向移民局提供一些文件来证明公司的真实运作,包括公司章程,注册文件,联邦税号,商业许可证,股权(转让)证书, 银行月结单,办公室租约等。某些特定行业还需要提供相应的资质证明。

18. L-1在延期 (Extension) 时美国公司要达到什么规模才比较有把握获得批准?

第一次申请L-1签证很大程度靠的来自境外的投资力度和符合美国分公司实际运营的商业计划书,延期则是取决于美国公司有没有达到最初商业计划书里所规划的发展进度。对于L-1A的延期,移民局看重的是就业创造,其中雇员的薪资水平,是否全职,学历及身份等通常是移民审核时考虑的主要几方面因素 。

19. L-1持签人在申请延期时,如果美国分公司未达到延期标准,该怎么办?

L-1A签证持有人可以通过商业活动还未满1年来解释其工作的公司仍然是“新设公司”。L-1A持有人可以通过证明Doing Business并没有满一年,请求移民局把公司继续当做“start-up”看待, 希望能批准延期一年来发展业务。

美国公司也可以通过收购其它正在营运的公司或者业务, 来增加美国公司总体上规模人员和收入。

L-1A签证持有人也可以通过转换身份到L1B来保持他在美国的合法身份。美国公司需要再提交一个L-1B的申请。如果其具备L1B对于Specialized Knowledge的要求,也就是拥有关于产品,服务,研究等的特殊知识,技能,或专长,使得他能够在该跨国公司的经营上做出贡献。

20. 美国分公司的业务一定要和境外母公司的业务一样或关联吗?

两边公司只是需要在所有权上彼此附属或关联,对业务性质是否一样或者相关没有要求。 但如果两边公司的业务一样,有利于证明投资的真实性和必要性和申请的顺利。如果两边的业务不关联, 需要在商业计划书里对美国的业务或项目加以解析说明即可。

21. 对申请L-1时可以增加成功几率的一些建议?

* 申请材料体现出境外公司有能力到美国开设新公司发展新业务;

* 投资的力度要比较大 (建议30万美元以上);

* 美国公司的商业计划书由专业的经济学家根据实际情况分析调查后来攥写;

* 美国公司要考虑到发展一年后,办公室能够容下四五个员工的空间;

* 公司的组织架构图要看得出“高管”的位阶和职能;

* 所有提交材料都要连贯一致,没有明显矛盾冲突。

你要说明是哪个国家的L签,不同国家有不同的办理流程。