学长总结荷兰签证mvv填写(MVV签证)
荷兰签证申请审理时间需要3个工作日，长则可达12周，建议提前办理。
1、如果您的访问目的是商务考察/短期培训，停留时间不超过90天。
注意：
使馆可能会要求提供额外材料。
使馆有权要求提供经翻译的材料。
如果申请材料符合要求，签证申请审理时间需要3个工作日。
如需进一步核查，签证受理时间会延长。
2、 如果您的访问目的是短期学习/研究，停留时间不超过90天。
注意：
使馆可能会要求提供额外材料。
使馆有权要求提供经翻译的材料。
签证申请审理时间可达12周。
3、如果您的访问目的为探亲或访友，停留时间不超过90天。
注意：
65岁以上的申请者可以由其亲属递交申请材料。
使馆将书面通知申请人签证结果。
签证审理时间可达12周。
4、 如果因留学、工作、家庭团聚等原因需要在荷兰停留三个月以上，则应申请MVV签证，申请过程一般需要三个月，其间可能会要求补充各种材料和证明，所以应提前做好准备，以免耽误行程。如果签证被批准，申请人需办理“国际旅行健康证明书”，该证明书有效期为12个月。
荷兰工作签证类型一：Kennismigrant，简称KM（高技术移民签证）
1、申请所需时间：2周；申请费用：870欧
Kennismigrant也就是我们平时说的KM啦，这类工作签证是给需要待在荷兰工作90天以上的人们的，并且需要公司做担保。但是，最重要的是，并不是所有公司都可以提供KM签证给员工的！也就是说，如果你所在的公司并不具备KM资质，那么你的这个KM签证是不可以办的，这也就会同时影响到以后申请荷兰永居等问题。所以，找工作的小伙伴们，如果你想申请荷兰永居，又或者是换成荷兰国籍，千万要看好你应聘的公司有没有提供KM的资质哦！
荷兰工作签证类型二：Werken（劳工签证）
1、申请所需时间：最多90天；申请费用：768欧
劳工签证，例如厨师等职业，换句话说，就是给到荷兰打工的人们所使用的工作签证。雇主若雇佣外籍劳工，则首先要为该雇员申请劳工许可证（tewerkstellingsvergunning）。其次，雇主雇佣的必须是要具备特殊技能的雇员，而且雇主已经尽力在荷兰当地招聘，例如通过刊登广告，而没有结果。此外，雇主还必须要把这一个职位空缺报告给劳工处超过5个星期以上，若还是没有合适的人选，之后才能雇佣外籍劳工。
荷兰工作签证类型三：Seizoenarbeid（季节性就业）
1、申请所需时间：2周；申请费用：768欧
这类签证是针对在荷兰工作最多24周的人士所准备的，你的雇主必须持有由UWV颁发的工作许可（TWV）。如果需要申请这类工作签证，则首先需要申请临时居留者（MVV），临时居留证是为那些需要在荷兰待90天以上的人准备的，由于你需要在荷兰待上最多24周，所以到达荷兰后，作为你的担保人，你的雇主需要为你办理居留证（Residence Permit）。
荷兰移民局给的邮件上面说是2周最快时间，如果你当地的领馆没有打印设备的情况下，他们会到别国去打印，然后再邮寄到你属地的领馆，最多为3个月。
MVV签证，全名为荷兰文Machtiging tot voorlopigverblijf，对应的人群是在荷兰逗留超过90天的18-65岁的非荷兰籍公民。MVV申请材料：
1. 申请表2. 荷兰一方的工作合同(有效期一年以上)3. 荷兰一方的ID4. 双方护照复印件(IND要求每一页都复印，包括空白页)5. 市政厅开出的GBA，必需要注明你们婚姻的关系6. 结婚证双认证7. 申请人出生证明8. 申请人户口本证明9.荷兰方的近三个月工资单
工作签证类型一：Kennismigrant，简称KM（高技术移民签证）
Kennismigrant也就是我们平时说的KM啦，这类工作签证是给需要待在荷兰工作90天以上的人们的，并且需要公司做担保。但是，最重要的是，并不是所有公司都可以提供KM签证给员工的！也就是说，如果你所在的公司并不具备KM资质，那么你的这个KM签证是不可以办的，这也就会同时影响到以后申请荷兰永居等问题。所以，如果你想申请荷兰永居，又或者是换成荷兰国籍，要看清楚公司有没有提供KM的资质哦！
除了公司需要KM资质，申请人也需要满足如下条件：
持有有效护照，没有非法待在荷兰的经历；
每月需要持有一定数目的工资（高技术移民工资需要达到IND的要求）
持有有效公司的合约；
如果是公司内部调整，则需要雇主提供的内部人员调整声明，声明内需要包括人员调整时长以及工资数目;
未做过影响公共秩序的行为；
关于家属签证
申请KM同时，夫妻以及未成年子女也可以同时申请签证，ID卡有效期和主申请人一样，且夫妻另外一方还可以在荷兰无需工作许可即可自由工作。
免税政策
荷兰政府对高技术移民的人才会提供30%ruling，即是你工资30%免征税收，这项政策只有荷兰特有，是政府对在荷兰工作的外籍员工的以退税为形式的补偿，为了补偿其离开家乡工作带来的额外开销。
更换驾照
有了30% ruling以后，接下来你以及家属都可以把中国驾照换成荷兰驾照。更换驾照条件如下，来自中国的一般都能满足。
目前在荷兰居住，并在市政府登记；
拥有荷兰有效居留（欧盟、欧洲经济区，瑞士公民除外）；
当前所持驾照在有效期；
来自欧盟、欧洲经济区、瑞士或某一特别协议国或享有30%ruling;
当前所持驾照，如非欧盟国家签发，你需要在该国居住满至少185天。
工作签证类型二：Werken（劳工签证）
劳工签证，例如厨师等职业，换句话说，就是给到荷兰打工的人们所使用的工作签证。雇主若雇佣外籍劳工，则首先要为该雇员申请劳工许可证（tewerkstellingsvergunning）。其次，雇主雇佣的必须是要具备特殊技能的雇员，而且雇主已经尽力在荷兰当地招聘，例如通过刊登广告，而没有结果。此外，雇主还必须要把这一个职位空缺报告给劳工处超过5个星期以上，若还是没有合适的人选，之后才能雇佣外籍劳工。
顺利获得劳工签证，还需满足以下条件：
持有有效护照，没有非法待在荷兰的经历；
持有有效劳动合同；
抵达荷兰后，需要通过肺结核测试；
每月持有一定数目的工资；
未做过影响公共秩序的行为。
如果劳工签证申请成功，即可拿到最多3年的劳工居留，但是在3年之内是不可以转换雇主的。如果想转换雇主，那就必须由新雇主依照上述条件和手续，再向地区劳工处申请新的劳工签证。如果在3年之内私自更换雇主，有可能将来没有机会获得长期居留。
如果希望自由更换雇主而又不至于影响将来的长期居留，外籍劳工应该在连续为同一个雇主工作3年之后，到外侨警察局申请允许自由从事有薪酬工作（vrijselling van de tewerkstellingsvergunning）的注明。
外籍劳工在荷兰为同一雇主连续工作5年，或者按规定更换过雇主，都可以申请长期居留，也可以申请加入荷兰籍。不过，按照新法例，在申请长期居留的时候，外侨警察局往往要求外籍劳工继续拥有足够的生活资料，意思是继续有工作。所以，工作5年之后，最明智的做法是人仍然和雇主签订一年以上的劳工合约，就会比较顺利地得到长期居留。
工作签证类型三：Seizoenarbeid（季节性就业）
这类签证是针对在荷兰工作最多24周的人士所准备的，你的雇主必须持有由UWV颁发的工作许可（TWV）。如果需要申请这类工作签证，则首先需要申请临时居留者（MVV），临时居留证是为那些需要在荷兰待90天以上的人准备的，由于你需要在荷兰待上最多24周，所以到达荷兰后，作为你的担保人，你的雇主需要为你办理居留证（Residence Permit）。
申请季节性就业签证，申请人需满足以下条件：
1 持有有效的护照，没有非法待在荷兰的经历
2 持有有效的工作合同
3 持有雇主雇用申请人的声明
4 抵达荷兰后，需要通过肺结核测试
5 在荷兰最多只能工作、居住24周
6 每月需持有一定数目的工资
7 未做过影响公共秩序的行为
必需的临时居留许可 将要在荷兰停留90天以上的中国学生，必须在临行前申请“临时居留许可”(荷兰文缩写为：MVV)，学生们通常通过“快捷MVV签证程序”来取得这个许可。然后由接受学生的院校会，代替学生向荷兰的移民机构(IND)申请MVV签证。