这几点要注意签证肺结核注意事项(办签证要收肺结核原件吗)

出国体检不合格不会发证。

患有麻风病、精神病、开放性肺结核者禁止出入境。

无论是出国留学还是出国游完都需要申请签证，而申请签证除了需要出示相关的证件证明外，还要提供体检证明。出国体检是为了检测基本身体状况，了解是否患有传染病、精神病，以及是否有滥用药物或吸毒等不好的行为。

出国健康的体检办理也不是任何医院都有资格的，都是要都专门有资质的地方体检的，不然是出不了证的，正常的都是在各地的出国旅行卫生保健中心做的体检。

美国移民体检肺结核的检查，只有2-14岁的申请人才做这种检验。

体检报告需要2到3天才能出结果。这项检查也是至关重要的，当然如果你被检查出有肺结核，治疗之后还是可以移民的，并不是说得过肺结核的人就不可以移民美国。

申请澳大利亚探亲签证一般不要求体检，只有计划在澳停留六个月或超过六个月，或75岁及以上的申请人，在递交申请的时候才会被要求做体检，使馆会要求申请人到指定的医院进行体检。澳大利亚探亲签证的体检项目包括肺结核、艾滋病检查、乙肝和丙肝检查等。

需要的，申请英国定居签证者需要进行入境前肺结核检查的规定已被纳入赴英签证申请流程。根据要求，所有在中国申请英国签证期限超过6个月的申请者(包括第4层级学生签证)，均须进行肺结核检测。

这一流程将要求所有申请者在申请赴英签证前到英国签证与移民管理局指定的中国医疗机构进行检测，以证明未感染肺结核。

申请者需要将未感染肺结核证明与签证申请一并提交。

下签以后建议留学生去做一个健康证明检查，就是去体检加接种疫苗，然后能领到两个小红本小黄本。一般很少有能当天拿到，基本2-3天就够。这两个本本是英国海关入境的时候抽查的。流程：

1.打电话预约时间以及要带的材料；

2. 问一下做这两个检查什么时候能拿到结果。

是抽查，但是抽查几率特别小。再者英国近年签证签前都有肺结核的检查，更看重的是这个。所以出入境小红本小黄本不是必须的。

工作签证类型一：Kennismigrant，简称KM（高技术移民签证）

Kennismigrant也就是我们平时说的KM啦，这类工作签证是给需要待在荷兰工作90天以上的人们的，并且需要公司做担保。但是，最重要的是，并不是所有公司都可以提供KM签证给员工的！也就是说，如果你所在的公司并不具备KM资质，那么你的这个KM签证是不可以办的，这也就会同时影响到以后申请荷兰永居等问题。所以，如果你想申请荷兰永居，又或者是换成荷兰国籍，要看清楚公司有没有提供KM的资质哦！

除了公司需要KM资质，申请人也需要满足如下条件：

持有有效护照，没有非法待在荷兰的经历；

每月需要持有一定数目的工资（高技术移民工资需要达到IND的要求）

持有有效公司的合约；

如果是公司内部调整，则需要雇主提供的内部人员调整声明，声明内需要包括人员调整时长以及工资数目;

未做过影响公共秩序的行为；

关于家属签证

申请KM同时，夫妻以及未成年子女也可以同时申请签证，ID卡有效期和主申请人一样，且夫妻另外一方还可以在荷兰无需工作许可即可自由工作。

免税政策

荷兰政府对高技术移民的人才会提供30%ruling，即是你工资30%免征税收，这项政策只有荷兰特有，是政府对在荷兰工作的外籍员工的以退税为形式的补偿，为了补偿其离开家乡工作带来的额外开销。

更换驾照

有了30% ruling以后，接下来你以及家属都可以把中国驾照换成荷兰驾照。更换驾照条件如下，来自中国的一般都能满足。

目前在荷兰居住，并在市政府登记；

拥有荷兰有效居留（欧盟、欧洲经济区，瑞士公民除外）；

当前所持驾照在有效期；

来自欧盟、欧洲经济区、瑞士或某一特别协议国或享有30%ruling;

当前所持驾照，如非欧盟国家签发，你需要在该国居住满至少185天。

工作签证类型二：Werken（劳工签证）

劳工签证，例如厨师等职业，换句话说，就是给到荷兰打工的人们所使用的工作签证。雇主若雇佣外籍劳工，则首先要为该雇员申请劳工许可证（tewerkstellingsvergunning）。其次，雇主雇佣的必须是要具备特殊技能的雇员，而且雇主已经尽力在荷兰当地招聘，例如通过刊登广告，而没有结果。此外，雇主还必须要把这一个职位空缺报告给劳工处超过5个星期以上，若还是没有合适的人选，之后才能雇佣外籍劳工。

顺利获得劳工签证，还需满足以下条件：

持有有效护照，没有非法待在荷兰的经历；

持有有效劳动合同；

抵达荷兰后，需要通过肺结核测试；

每月持有一定数目的工资；

未做过影响公共秩序的行为。

如果劳工签证申请成功，即可拿到最多3年的劳工居留，但是在3年之内是不可以转换雇主的。如果想转换雇主，那就必须由新雇主依照上述条件和手续，再向地区劳工处申请新的劳工签证。如果在3年之内私自更换雇主，有可能将来没有机会获得长期居留。

如果希望自由更换雇主而又不至于影响将来的长期居留，外籍劳工应该在连续为同一个雇主工作3年之后，到外侨警察局申请允许自由从事有薪酬工作（vrijselling van de tewerkstellingsvergunning）的注明。

外籍劳工在荷兰为同一雇主连续工作5年，或者按规定更换过雇主，都可以申请长期居留，也可以申请加入荷兰籍。不过，按照新法例，在申请长期居留的时候，外侨警察局往往要求外籍劳工继续拥有足够的生活资料，意思是继续有工作。所以，工作5年之后，最明智的做法是人仍然和雇主签订一年以上的劳工合约，就会比较顺利地得到长期居留。

工作签证类型三：Seizoenarbeid（季节性就业）

这类签证是针对在荷兰工作最多24周的人士所准备的，你的雇主必须持有由UWV颁发的工作许可（TWV）。如果需要申请这类工作签证，则首先需要申请临时居留者（MVV），临时居留证是为那些需要在荷兰待90天以上的人准备的，由于你需要在荷兰待上最多24周，所以到达荷兰后，作为你的担保人，你的雇主需要为你办理居留证（Residence Permit）。

申请季节性就业签证，申请人需满足以下条件：

1 持有有效的护照，没有非法待在荷兰的经历

2 持有有效的工作合同

3 持有雇主雇用申请人的声明

4 抵达荷兰后，需要通过肺结核测试

5 在荷兰最多只能工作、居住24周

6 每月需持有一定数目的工资

7 未做过影响公共秩序的行为

不一定需要做肺结核体检。

不需要做肺结核体检的两种情况：

如果从英国回国之后再次申办的签证为短期访英签证（在英停留期不超过半年），则不需要做肺结核体检。因为英国签证规定只有在英国停留时间超过180天，才需要提交肺结核体检报告。

之前的肺结核体检报告还在有效期内。（肺结核体检报告有效期为6个月）

因此，如果再次申办的英国签证为超过180天停留期的签证，且之前的肺结核体检报告已过期，则必须重新做肺结核体检。