美国签证之前工作(去美国工作签证好办吗)
好办理，材料准备齐全就好办理。需要的材料大致如下。
1护照：有效期应在六个月以上（从出国日期开始计算），并至少有一张空白签证页。同时提交护照照片页复印件。
2在职证明：申请人若为在职员工，必须提供由就职公司出具的在职证明信原件一份。证明信中需注明公司同意其休假，并详细注明申请者在该公司任职时间、职务及工资。在职证明信必须列有公司及有关联系人的地址、电话和传真号码。信函加盖公章。
3中国身份证：原件及复印件。
4照片：二张（一张贴在表格上，另一张供扫描用）。照片应符合下列要求：三个月内的近照；正面免冠（如按特殊宗教或风俗要求戴帽或配饰，帽子或配饰不得掩盖申请者面部特征）；面部尺寸为25毫米宽，35毫米高。
5财力证明：申请人若无工作，则必须提供证明其个人经济状况的文件，如银行存款证明，房产证等。
6户口簿：申请者户口簿全本原件及复印件。如为集体户口，可在公安局办理户籍证明，并提供原件及复印件
一般去美国主要是办理正规的签证，例如以留学名义，旅游名义，商务名义去美国。当然也有偷渡，假结婚等方法，不过费用一般很高，尤其是偷渡危险性很大。签证办理一般周期为1个月时间，办下来之后即可购买机票安全的进入美国，是最可行的办法。 签证的作用是允许我们入境美国，而如果想在美国合法长期的待下去就要去办理身份（只想在美国短时间工作不建议办理身份，原因：周期长，费用高）。 在美国打工一般全职的一个月在1500美金左右 ， 好的有2000-3000的都有，但一般都会要求有经验 或者英文水平比较不错 ，或者有某项特长 例如自己是厨师之类的。 签证办理步骤有：填写申请表格、购买签证费、准备签证材料、网上预约、按预约时间面试。
美国签证整体来讲通过率不是很好，全国平均下来才40%的通过率，签证最终能不能过，签证官是看您综合资料怎么样的，比如说：
出境记录，看你是否去过欧洲澳洲等发达国家了
婚姻状况，看您是不是已婚有孩子的，
工作，看您有没有一个稳定的工作，
资产方面，你名下是不是有房有车，
户籍，看是不是敏感区域的，
如果是各方面资料都比较好的申请者，那通过的几率肯定是大一些的，那如果有一方面或者两方面资料有欠缺的情况，那可能难度就比较大一些了。
美国的工作签证不好办。
申请美国HIB签证不需要提供托福和雅思成绩，但每年都有配额限制。按照现行法律，2003财政年度以前，外国人的年度配额为195,000人。“911”以后，为防止恐怖分子入境，每年度的签证数额降低到65,000人。在2007财政年度的65,000名配额中，除去智利和新加坡两个协约国的7,000名配额外，只有58,000名配额可供其他国家申请。因此，每年的H1B申请配额都非常紧张，只有四月和五月两个月时间，印度人因语言和技术优势，占据了大部分名额。
申请H1B签证，需要有美国雇主的担保。雇主必须向美国劳工部申报《劳工情况申请表》(LCA)，保证按职务通行的工资标准支付薪金和提供工作条件。同时，雇主还要向美国移民局(BCIS)呈递I-129表并支付相应的律师费和申请费。
在现行法律下, 外国人持有H1B签证的时间最长为六年，在大多数情况下,第一次申请通常为三年，然后再延期三年。
不可以。凡是旅游签证是不允许在当地工作的，无论是长时间还是短时间的工作，一分钟都不行。因此，在签证时，很多国家和地区都有财产证明这一项，主要是看经济情况是否有出国务工的可能发现而拒签。
通过率为99%。
F2是通过率较高的一种。美国文化非常注重夫妻团聚，而且申请陪读签证的原始目的不是去深造或去工作创业，所以移民倾向较小，相对容易申请。
写在前面
“H1B工作签证抽签好难啊？” “先有工作就不错了，要什么自行车”
“H1B工作签证都被印度IT咨询公司抢了？”“是啊，搞不过老印”
“听说新来的应届生逆袭了很多老员工？”“啊？是么，我得和我老板聊聊”
“师兄，准备去美国读硕士了，学什么好找工作呢？”“刷题转码，不解释 ... ...”
当每一位即将留学美国的同学寄出申请材料的那一刻，当每一位出国留学的留学生踏上赴美航班的那一刻，当每一位留学生身在异国他乡温习着功课更为找工作迷茫的时候，总有那么多被反复问起的问题：
什么公司愿意招留学生、外国人？
今年应届生起薪怎么样？
公司给不给抽工作签证H1B？
本文根据2019年美国劳工部公布的劳工条件申请 Labor Condition Applications（LCA）数据，来分析2019年，外籍人员在美国工作就业情况，帮助每一位即将赴美、在美留学的同学找到自己的方向。总体而言，整个2019年美国公司为外籍人员共提交了超过61万份劳工条件 LCA 申请。除了程序员相关的职位依旧充裕，数据科学相关的岗位出现了增长。其他专业岗位，依旧保持相对稳定的人才需求。虽然职位很多，但是竞争依然是空前激烈。对于广大中国留学生来说，由于语言和文化的差异，找工作和其他国家如印度等以英语为教学语言、或者近似母语的国家留学生比起来相对还是很困难的。留学生们大部分也从事着以技术为主的相关工作，通过过硬的技术，来弥补语言劣势。
由于LCA数据的局限性，随着外籍在美工作时间加长，很多人入美籍或者未有工作变动的情况未能在LCA数据中呈现。本文更适于即将赴美留学或者美国在读的留学生进行学业和职业规划。
如需进一步了解美国劳工部的劳工条件申请数据 Labor Condition Applications, 请移步：【签证】美国劳工条件申请 Labor Condition Applications (LCA) https://www.toutiao.com/i6805836868978999820/
2019留学生找工作大盘点：哪些公司招外籍人员多？哪些公司薪酬高？
2019年LCA申请数目最高的美国公司前50 (Top 50)
印度咨询、技术外包公司(俗称：Indian Consulting Companies, ICC)继续领跑招聘外籍人员数量
说到这些印度咨询公司 Indian Consulting Companies（ICC），可谓是深受中国留学生诟病。简历作假、一人多签抽工作签证、薪酬抽成等等被中国留学生鄙夷。2019年这些印度咨询公司依然是招人大户，同时也是递交了超过6万份的LCA。虽然有所下降，但以绝对优势领跑其他公司。如下图，其中高知特 Cognizant Technology Solutions、印孚瑟斯 Infosys Ltd. 、塔塔咨询服务公司 Tata Consultancy Services Ltd. 这三家全球总部在印度本土的最大的三家印度咨询、技术外包公司更是稳坐了2019年LCA提交数量前三位，占总共LCA申请数量的将近10%。这些印度技术外包公司招聘着大量的外籍人员赴美工作，但是工资却并不高，年薪中位数普遍低于10万美金。再加上公司提取员工工资的一部分作为培养费，外籍人员拿到的薪酬并不高，但是解决了工作和暂时的身份（工作签证，学生 F 签证中实习的要求 Optional Practice Training (OPT)等)问题。同时随着就业压力的增加，也有不少中国留学生加入ICC当中寻求职业发展的机会。
2019年LCA申请数目前20的美国公司
互联网、咨询企业领跑薪酬
说到2019年外籍人员在美工作的薪酬，根据LCA的数据，依然是互联网和咨询公司领跑。当然由于LCA数据的局限性，这里很难反映出整体行业和所以外国人在美国的薪酬待遇。这个数据更反映了初入职场5年内的情况。从薪酬我们可以看到，传统的互联网企业依然提供着不错的基础薪酬，如领英 LinkedIn，脸书 Facebook，英特尔 Intel，苹果 Apple， VMWare， 微软 Microsoft， 优步 Uber，谷歌Google等等，他们的基础年薪中位数已经超过13万美元，除此之外互联网公司优厚的股权股票的激励，更让程序员们年均总收入超出16万美元不是梦。同样的咨询行业紧随其后，埃森哲 Accenture，安永 Ernst & Young，毕马威 KPMG更是基础年薪中位数也在11万美元以上。咨询行业额外的项目奖金，总体收入也是十分可观。随着IT行业和人工智能在互联网的应用风口的淡去，在金融行业的应用崭露头角。更多的金融公司强调了FinTech 的概念，将机器学习、深度学习等人工智能的方法在金融行业中得以运用。加上整体金融行业的薪酬优厚，美国第一资本 Capital One，摩根大通 JPMorgan & Chase Co., 高盛集团 Goldman Sachs & Co. 基础年薪中位数超过$11万的年薪也同样有不错的竞争力，再加上金融行业的丰厚奖金，年收入也是普遍看好。
2019年LCA申请数目前50的美国公司相关职位基础薪酬分布
2019留学生找工作大盘点：那些职位火？招外籍人员多？
2019年LCA申请数目最高的职位 Title 前50 (Top 50)
总体来看，2019年外籍人员在美工作最多的职业类别还是计算机软硬件相关，涵盖了软件开发工程师 Software Development Engineer、软件测试工程师 Software Testing Engineer/Quality Assurance、数据库管理 Database Administrator、网络工程师 Network Engineer 和计算机运维工程师 Devops Engineer等等。数据科学相关的就业机会依然很多，主要包括的岗位类别有商业分析师 Business Analyst、数据科学家 Data Scientist、数据分析师Data Analyst、分析师Analyst 等等。同时咨询类、产品经理和项目管理等相关岗位依然走高。值得关注的是外籍人员在教育行业从事科研和博士后等工作的人群也不占少数。
2019年LCA申请数目最高的职位类别 Job Category 前20 (Top 20)
程序员工资哪家强？互联网豪门称霸王，非IT行业基本工资快跟上
领英LinkedIn, 脸书Facebook, 微软Microsoft, 谷歌Google等等这些传统互联网豪门依然占据着业内程序员的薪酬制高点。值得一提的是，非IT行业的程序员在基本工资上也在努力向互联网行业看齐，互联网公司如果不看丰厚的股权股票激励，薪酬上的优势相比于金融、零售、IT咨询行业的差距逐渐缩小。当越来越多的计算机人才涌入各个行业的程序员岗位，那么势必整个人才需求趋向饱和过渡。随着互联网公司的商业业务发展放缓，那么程序员薪酬在互联网行业和其他行业的差别将会越来越小。
2019年程序员相关职位LCA申请数目最高美国公司前20 (Top 20) 基础薪酬分布
商业分析师职位多，数据科学家挣的多
数据科学可谓是新的就业增长点。随着数据科学在不同行业的应用，薪酬也在不断的提升。人才需求数量上，从LCA上反映出来的看，依然是商业分析师Business Analyst最高。虽然存在数据科学家干着数据分析师的工作，但是总体来看，数据科学家的基础薪酬依然高于其他一般商业分析师和数据分析师。
2019年数据科学相关职位LCA申请数目分布
2019年数据科学相关职位基础薪酬分布
虽然数据科学提供了很多的就业机会，但是数据科学在不同的公司受重视重读差别很大。如果不能通过数据驱动的决策带来更好的效益和营业的增长，那么数据科学发展前景依然堪忧。从薪酬上来看，还是有更多的公司愿意投入到数据科学的浪潮当中，但是真正愿意花高薪来提升基础人才结构的公司并不多。
2019年数据科学相关职位LCA申请数目最高美国公司前20 (Top 20) 基础薪酬分布
“Big 4”四大不单单是会计师事务所，管理咨询、数据分析等职位等着你
国内的四大会计师事务所，更多的业务在会计领域，然而美国的Big 4 四大在税务、审计等等传统的会计咨询领域，不断拓展到了管理咨询、行业分析等方方面面的咨询服务。德勤 Deloitte 虽然招募大量的外籍员工，但是总体薪酬不高，年薪中位数低于10万美元。安永Ernst & Young (E&Y)，普华永道 PricewaterhouseCoopers (PwC)， 毕马威 Klynveld Peat Marwick Goerdeler (KPMG)，基础年薪中位数均高于10万美元。当然由于不同的咨询公司的业务不同，从LCA的数据给出的职位信息，不同领域的咨询如管理咨询和税务等岗位存在岗位名称和职级类似，但薪酬不同的情况。因此公司整体薪酬中位数高，不代表同一职位的薪酬高于其他公司。
2019年 Big 4 四大LCA申请数目分布
2019年 Big 4 四大LCA申请薪酬分布
大多数科研工作薪酬更靠情怀
2019年美国的科研事业依然离不开大量的默默奉献的外籍科研工作者。2019年美国的科研院所和高校共吸纳了超过一万四千人的外籍科研工作者。然而大部分的科研工作，从博士后到教授，中位数年薪低于10万美元。虽然这部分的基本薪酬不包括科研项目经费等等，也能足以让外籍在美国的科研工作者衣食无忧，但是很难和工业界的热点行业和岗位基本薪酬平起平坐。
2019年美国科研工作LCA申请薪酬分布
2019年美国科研工作LCA申请薪酬分布
坐落在美国中部的密歇根大学 University of Michigan，波士顿的哈佛大学 Harvard University，麻省理工学院 Massachusetts Institute of Technology （MIT）更是吸纳了前三名的外籍科研人员。
2019年美国高校科研工作LCA申请数量前10名 Top 10
2019年美国高等院校外籍教授LCA申请薪酬分布
结语：写给在美留学和即将赴美留学的留学生
2019年工作机会相比于经济危机的2008年依然是多的，但是竞争更是空前激烈。中国留学生不但面临着知识、技术能力的考验，更面临着语言文化的冲击。互联网行业的风潮在美国渐渐退去，程序员人才需求量大，但是薪酬的优势正在逐渐缩小。数据科学的风靡还未停歇，更多的公司依然在摸索把数据分析的 insight “变现”公司效益的增长。会计咨询公司同样跻身管理咨询等其他业务，也在程序员、数据科学家/分析师、商业咨询等岗位提供了更多的就业机会。各个行业之前顶级圈层的企业之间基础薪酬差别不大，长远的职业发展空间和技能加持才是迅速提升薪酬的途径。对于学习比较冷门的专业的留学生，科研的大门依然敞开，但如果决心进入工业界，要早准备，甚至早转行。2020年在美国留学和即将赴美的中国留学生受新冠肺炎 COVID-19 的影响，在工作签证抽签影响下，就业形势更加严峻。出国留学不是一条容易的路，也不是逃避国内考研/升学压力的好方式，早做好自己的学业和职业规划，让自己留学之路不再迷茫。2020不能重启，但我们一起风雨兼程。