签证所需工作证明(工作签证需要的材料)

在美国工作，最早是拿H-1，工作签证。有不少人在拿到H-1后不久，就开始申请绿卡。这样的申请通常都需要移民律师帮着办。

有不少的华人移民律师，他们都会讲华语。

不过，美国的绿卡，按照出生的国家，是每年都有限额的。以工作来申请绿卡，现在排队排得很长。我有一位朋友，至少等了五年以上才最后拿到绿卡。但是，在申请期间，只有仍有工作，你是可以留在美国的。

1、有效护照原件和复印件。其中要包括一页空白页而且双面都必须是空白页，与此同时，申请人如果有已经过期的旧护照，也需要提供原件；

2、证件照：准备1~2张近半年或近三个月内照的免冠证件照，照片尺寸最好是45毫米×35毫米；

3、体检表：只要申请者是中国合法公民并且计划在英国停留6个月以上，则必须到指定的体检中心或医院进行体检，提交体检表；

4、银行存款证明：申请英国留学签证，必须要提供能够涵盖第1年或者是全部留学费用的资金证明，这主要为了确保学生有能力完成学业，不会给当地政府带来麻烦；

5、CAS号码：其实它就是英国大学为学生们提供的电子版签证邀请函，有了它才能申请英国留学签证；

6、其他材料：大学录取通知书，毕业证原件和翻译件，如果有学位证的话，需要提供学位证原件和翻译件，在校成绩单原件及翻译件，语言成绩单。未成年还要提供关系证明，如出生证，户口簿等。

办理签证其实也不需要准备太多，只要将护照、证件照、体检表等基本资料备齐就可以；当然，如果是留学签证还需要有CAS号码，大学offer等。

一般情况下：先签就业协议，后提档（没有协议，转不了档案），再签聘用合同（用人部门和人事部门不看档案，仅凭毕业证、学位证，不可能签聘用合同，万一档案记载中有不符合聘用条件的情况呢），所以事业单位用人肯定是先提档案，后签聘用合同。说明一下：有时就业协议可以不签，用人单位出一个调档函就能调档了。另，特殊情况除外。

签日本大使馆收费200元。

日本签证申请材料的审查一般需要6个工作日。

因包含单次、多次及过境签具体收费如下：

单次入境：每人200元 + 旅行社手续费多次入境：

每人400元 + 旅行社手续费过境签证：

每人45元 + 旅行社手续费

大使馆让你补交材料，你最好在最短的时间内把需要的材料提交给大使馆，好方便签证官在你材料提交完成后，对你的签证材料进一步的审理。

只有看完你的所有提交材料，才能决定最终签证结果。

一般来说，应该是近期你的签证状态会有更新，建议你每天查询一下你的签证状态，什么时候显示签证Issued，那么你就差不多快要收到你的护照了。希望能帮到你，祝一切好运~！

您是和什么类型的单位签的合同？

很少有单位签合约的时候收毕业证和学位证的原件，都是检查原件，然后留一份复印件，HR收了您的原件，会有风险，一旦遗失就是他们的责任，所以很少保留您的原件。

不过也有可能是单位帮你办理一些手续，例如落户口，但是这些单位的HR会给您说明的，你可以问问HR原件什么时候退回。

尽量带美金，而且最好是没折痕，没污渍，没记号的新美金。虽然在国内新旧美金都一样，但是在缅甸可很不一样。因为很多地方找到一点毛病，就不收这个美金。去换钱的时候，有缺陷的美金换钱的汇率也低。

药品还是从国内带吧，多带治腹泻的药（当地食物卫生差点），带驱蚊水或者花露水，这个季节蚊子最多，而且有登革热，防蚊是必须的。

现在仰光的温度是20-30度，夏天的衣服就行。如果去缅甸北部就冷点，曼德勒可能需要衬衫夹克。掸邦高原可能就需要毛衣或者厚外套了。

这边东西不比国内贵，大多数东西都能买到，不用带很多东西。

外国人来中国工作如何办理工作签证需要以下几步：

第一步：办就业许可

第二步：获得工作邀请函

第三步：携带就业许可和工作邀请函出境，到境外中国使领馆取得1个月工作签证，回到中国

第四步：办就业证

第五步：办1年居留许可

1、《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》具体办理程序：

（1）用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；

（2）获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；

（3）获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；

（4）用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》；

（5）已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。

2、办理《外国人就业许可证书》所需材料：

（1）拟聘用外国人原因的报告（须详细说明聘用理由）；

（2）用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；

（3）外国人有效护照（签证）复印件；

（4）拟聘用意向书（须包含详细的劳动条款内容）；

（5）拟聘用的外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明；

（6）拟聘用的外国人健康状况证明原件及复印件；

（7）填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；

（8）拟聘用的外国人二寸免冠近照2张；

（9）填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。

3、办理《外国人就业证》所需材料：

（1）用人单位办理《外国人就业证》的申请报告（须详细说明聘用理由）；

（2）用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；

（3）外国人有效护照（签证）原件及复印件；

（4）劳动合同或聘用协议（须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等并由双方签字盖章）；

（5）外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明；

（6）出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件（注：出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心）；

（7）填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；

（8）外国人二寸免冠近照3张；

（9）已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》原件；

（10）外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件。办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员，须另提供董事会决议和企业章程，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书；

（11）填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。

1、借调函

2、人员借调，首先肯定要有借调手续的，这个是必须要有的，如果没有这个，你跑借调单位去上班，那是属于脱岗，人员借调一般要走的流程是，首先，借调单位开出借调函到你们单位，你们单位接到通知后，开会研究同不同意你借调，然后同意你借调，你单位通知借调单位，然后借调单位通知你什么时候开始上班。