日本工作签证辞职(日本工作签证辞职后能回国呆半年吗)

您好！这需要看您在日本是以什么身份打工，如果还是中国国籍，那直接回国工作，还是中国国内的劳动者，和国内的劳动者没有区别；如果已经取得了日本国籍，那么您回国工作就属于外国人在中国就业，需要办理签证、就业许可证、居留证等手续，希望能帮到您。

不可以。

　国外工作但未丧失中华人民共和国国籍的中国公民,可以按照相关规定在国内参加职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险。

　　但是,作为国际惯例,大多数国家普遍通过立法强制要求在本国就业的外籍人员必须参加本国的社会保险,缴纳社会保险费,并给予其国民待遇。

　　因此,在国外工作的中国公民,如果工作国有相关法律规定的,应当从其规定,参加社会保险。

　　同时,为避免劳动者在派出国和工作国可能面临的双重缴费问题,世界通行做法是通过签署多双边社会保障协定解决。目前我国已与德国、韩国、丹麦等12国签暑了双边社会保障协定。其中,与德国、韩国、丹麦、芬兰、加拿大、瑞士、荷兰、西班牙8个国家签署的双边社会保障协定已正式生效实施。

　　根据上述协定约定,在我国已经参加社会保险的人员,在一定时期内,可以继续在我国参保缴费,不在缔约另一国参加相应社会保险。

如果被日本抓住遣返回国的，回国后会被拘留罚款的。下次再去日本时会被拒签。

可以

日本永久居留证，就相当于日本的绿卡。日本没有移民局，但有所谓入国管理局，管理外国人入境及签证手续办理。想要申请在日本永久居住，参考条件不只是在日本的居住时间，还有工作状况。按照日本入国管理局的申请永久居留证要求，必须要在日本居住十年以上，并有八年的工作履历才能申请成为永住者。

拥有日本永久居留证，还可以回到中国居住，并且不限制时间，也不涉及签证问题，不需要更新签证。但是，再进入日本就涉及到入国手续办理。现在的条例是，再进入日本可以不用办理入国手续，但必须一年之内回日本一次，否则再也无法进入日本，永驻手续也将无效。

既然你是“曾经在日本研修过三年。

今年五月末回国的，” 在这种情况下，申请商务签证就已经比较困难，即使得到，进入日本再想转签证也是非常困难的。而且商务签证是短期的，不允许在日本做有报酬的工作的，否则就是违反入国管理法规。因为按研修生制度规定，一定时间内是不允许再到日本。要求用所学回国服务。除非你结婚，申请配偶资格，或家族滞在资格，申请签证。

如果你在日本的签证还有10天到期想要进入中国的话，你可以直接询问移民局或者出入境管理口岸。当你对出入境的事情不确定的时候，不要来提问，直接打电话给移民局或者出入境管理口岸即可得到准确答复，而你在网上搜的他可能有时效性的原因，并不能准确的让你得到答案，如果延误你的签证日期，那么你现在就是只能遣返日本，所以说最准确的方法就是给国家有关部门打电话。

工作签证到期就应该回国，滞留是非法的，会产生不良记录。而且，你滞留，只要不被发现，是不定期的，只是如果之后再要申请日本或者美国等发达国家就难了

首先您拿的签证的类型是：移民日本，还是旅游日本，还是留学日本等。

但是都是同一个回复方式，签证上面有个有效期内离境的。如果你是旅游的话就是有效期内离境日本即可，什么时候去日本（也就是你问的在中国呆多久），这个不理你。主要是看你要去日本几天的问题。自己把握好有效期离开日本就可以了。同样问题如果是移民日本的话，上面会的最迟报到时间的。祝您旅途愉快！

只要在签证有效期内就可以自由进入日本国境，但是如果长期如：在更新签证前半年以上离开日本国境的话，更新签证时可能会被拒签！因为超过半年你的生活基础所在地就不是日本了，也就是失去了家族滞在签证的基本要求。