新加坡工作签证过期了还可以用吗(新加坡准证过期了怎么办)

　　先决条件是你无过错，或者所犯过失并未达到公司劳动守则规定的必须予以解聘遣返的程度，更没有触犯新加坡当地的法律。　　新加坡老板无故辞退你并且割了你的SP准证，若有签订雇佣合同者，可按照合同约定同时参照新加坡劳动法来处理，若你没有和雇主直接签订雇佣合同，则可要求有劳务派遣协议的劳务中介公司与雇主进行协调或求偿（协调期间劳务公司应该以当地最低工资标准按日付给你补偿费）。　　协调失败，按照过往案例，劳务公司有义务给你安排其他新的工作，新工作最好是岗位一致待遇相当的。　　新工作待遇低于之前劳务派遣合同上的约定，劳务公司应当每月按差价补偿发放给你。　　劳务公司无法安排重新安排你的工作，则应当在原先你交纳的劳务费用减去你在新加坡已有收入的差价退回你，当然，你还可以视情况要求劳务公司补偿给你一定的违约金。

EP准证申请新加坡永久居民并无严格规定，但长期的经验表明，通常12-24个月内开始申请通过率较高。申请就业准证EP须知1．EP申请者薪水新币2500/月以上，被认可的大学本科学历（正规大学、有学位证书）。

2．专业符合新加坡的产业要求。

3．身体健康。

我们也是带小孩来坡暂居一年，已经生活了半年，可以给些建议:先说，就算带的不全，可以海运。我们住处附近海运群里，海运最多: 玩具，厨具，童车，绘本，自行车，烘焙工具或小家电之类的。必带物品如下:1.证照，准证，新币若干2.电子产品的各种充电线，插头以及转换头，U盘这边贵建议带3.文具略贵，如纸笔书包学生水杯，我家有个爱每天画画的孩子，用的很快。4.儿童常用药，丁桂儿脐贴等中药类的备足一点，吹空调孩子可能腹痛着凉。各种药油别带(风油精，万金油，驱蚊水之类，这边特产虎标)，成人常用药。5.夏季床品。刚来当天就得用，新买的没洗没法用。带个米尺，当地买新的方便量床垫尺寸。这边都是分queen size，king size，容易懵。6.夏季衣物每人三套，孩子五套，这边现买也不贵。7.儿童绘本或童书。这边印刷品贵。也可不带，去住处附近图书馆办借书卡，五十多新币一年。图书免费借，有很多儿童书籍，中文英文都用，带孩子泡图书馆读绘本体验很棒。当地日用购物指南:昇松超市，fareprice超市，日本之家，daiso，屈臣氏，这几个地方足够满足日用需求。手机码字，排版略。

SP可以自己换工作，但是风险是，一定要有人接受你之后，你才能辞职，而且一定要保证，这个新的公司可以帮你申请到SP，有的公司在移民厅是申请不到的，到时候你就没有合法的身份逗留在新加坡了，那就麻烦大了。只有被迫回国了。所以最好能申请到PR，新加坡永久居民，但是近几年申请的几率很底，一切事在人为，慢慢来吧，祝你好运。

在新加坡申请wp工作准证，网上递签最快当天有结果，一般1-3天也会有结果。如果是邮递或者去mom柜台递签就会比较久，最久的需要一个月。

工作准证，工作准证是新加坡政府为了吸引外国的技术人员来新加坡工作而发出的一种工作签证。在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的工作准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。

新加坡工作签证即工作准证，申请时间约为3-5周。新加坡工作准证分为以下几种类型：

1、就业准证EmploymentPass： P准证：适用于持有认可的学位、专业资格或专业技能并且正在寻找专业、行政管理、执行人员或经理工作的外国人。

Q1准证：适用于每月基本工资高于2，500新元、并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国人。

持P1、P2及Q1就业准证者可为其配偶及子女（21岁以下）申请亲属准证。

持P1及P2就业准证者可以为以下亲属申请社交访问准证（SocialVisitPass）：父母、配偶之父母、继子女、配偶（普通法）、残疾子女、21岁以下（未婚女儿）。

2、S-PASS： S准证：（从2004年07月01日起取代Q2准证的新类别）适用于每月基本工资至少1，800新元的外国人。每月基本薪金超过2，500新元的S准证持有人可为其配偶及子女（21岁以下）申请亲属准证。

3、工作准证WP： 工作准证是签发给在新加坡工作，月薪不超过1，800新元的熟练或非熟练外国人的工作证。

签发工作准证的条件为，熟练外籍工人拥有至少SPM资格或其等同资格、或者与其工作有关NTC-3（实用）职业证书。

4、创业准证（EntrePass）： 又称作新加坡创业入境准证，是由新加坡人力部及新加坡标新局联合审核、批准的一种面向外国企业家的工作准证。

申请人只要有准备在新加坡成立新的公司，只要资料齐全就有资格申请创业准证。

5、家属准证（Dependant'sPass）： 如果在新加坡工作持有“就业准证”（P1、P2、Q1和SP薪水超过2500），就可以为配偶和、或21岁以下的未婚子女申请“家属准证”。

DP就业：持有家属准证的配偶可以向新加坡移民与登记局申请同意书，以便在新加坡工作。

家属准证持有人只有在雇主获得当局所发的同意书之后，才能开始工作。

同意书必需在家属准证延期时，同时办理延期。

同意书将在家属准证取消，或家属准证持有人不再受雇于公司失效。

6、长期社交观光准证（LTSVP）： 就业准证持有人（P1、P2）可以为下人士申请长期社交观光准证：父母、配偶父母、配偶（普通法）、未婚女儿（21岁以上）、残疾子女、继子或继女。

长期社交准证持有人如果要在新加坡工作，必需自行申请就业准证或工作准证。扩展资料入境新加坡的注意事项：入境时，要向新加坡移民与关卡局官员出示护照、签证以及填妥的出入境卡（出入境卡共三联，左边两联均为入境卡，入境时会被收走；右边一联为出境卡，俗称“白卡”，系合法入境的证明之一，应妥善保存，以便在出境时交还）。

移民与关卡局官员在护照上加盖“允许停留XX天”的入境章，并将护照和出境卡交给旅客后，即完成入境手续。移民与关卡局官员有可能对旅客来新旅游的真实性进行核查，建议事先准备好返程机票订单、酒店订单和足量现金或其他可证明有能力支付旅游期间费用的材料备查。

即使持有效签证，也可能被拒绝入境，如入境受阻，请保持冷静并配合，避免出现过激言行或贿赂有关官员，以免授人以柄。

如受到不公正对待，要注意收集和保存证据，以便日后诉诸法律解决。

我在新加坡工作过，你这些问题实际问的都是同一个问题。

1：2年期间不能换工作或兼职，除非有另一家公司已经承诺愿意录取你并有资格给员工申请SP，你才能辞职换工作。否则一旦辞职你只能在新加坡最多再呆30天就得离境。

2：2年后如无续约并且在合同取消后的30天内没有其它公司愿意录取你，那你只能打道回府。

3：合同到期后自己可以在30天内找新工作，如果在30天内找到了新公司就会给你去申请SP，没找到就不能申请。

准证到期后可以拿到30天的白卡，30天之后如果没有有效的准证必须离境

停留问题 : 可以停留7天 常识：只要割掉了,随时可以申请。SP及以上准证没有割掉也可以申请,申请成功了,原先的自动失效。