工作签证没有社保怎么办(签证需要社保吗)

另外一种，就是看你去哪国了？一般去国外，人家都要你工作单位证明什么的，你没有交社保，意味着你没工作，所以可能会被拒签。法律规定双方签订劳动合同之日起，用工单位就应该为劳动者缴纳社保。既然你与单位签了培训协议，表明双方已签劳动合同，单位就应该在培训期间为你缴纳社保。

单位如果没有为你缴纳社保，就违反了《劳动合同法》第38条第（三）项规定，你有权要求解除劳动合同，用人单位应当向你支付经济补偿。

以前办理护照，需要提供一年内的社保缴费记录 ，现在不需要通过社保证明。

以出国务工办理护照需要资料：

身份证（原件及复印件）；

与劳务公司签订的劳务合同(合同原件）

劳务公司营业执照副本（原件及复印件加盖公章）；

劳务公司对外合作劳务资格证书（原件）；

劳务公司派遣项目说明书；

外派劳务人员备案表（原件），人员名单备案表（原件）；

申请人接种新冠疫苗的证明；

中国公民出国办理护照，办理出国出境手续不需要社保证明的，和入职多久也没关系，带上身份证，户口本去当地公安局出入境管理局办理护照，在办理要去的国家的签证就可以了

外籍人员社保缴纳流程：

一、外籍人员参保所需材料：

1、本人护照。

2、外国人就业证、外国专家证、外国常驻记者证、北京市工作居住证（留学人员），四项中提供其中一项即可。

3、外国人居留证。

4、《xx市社会保险个人信息登记表》（一式三份并盖章）。

5、《xx市社会保险参保人员增加表》（一式两份并盖章）。

6、本人照片（本人近期一寸、免冠、彩色、白底、冲洗照片，两张）。

7、其它相关证明材料。

8、最新“五险合一”普通企业版软件中导出的“数据文件”。

二、外籍人员参保办理流程：

1、通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报。

2、打印 《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。

使馆可以从您的社保卡记录中了解到您的人事关系等信息，所以社保卡记录也可以说是一份“在职证明”。

完整、及时的缴纳社保表示你作为普通的守法公民，具备良好的信用和社会稳定性，这些对国外审批签证都益处。

首先要确定你前后两个工作单位是不是在同一个城市？如果在同一个城市，就不要办理社保转移手续，只是在新公司继续缴纳社保就可以了，社保卡还是以前的，不用变更。如果不在同一个城市，则需要办理社保转移手续，具体程序为：

1.先在新单位参加社保手续；

2.在原来公司所在的社保机构打印参保明细，并到新单位社保机构办理社保转移手续，新社保机构会出具社保接收证明（上面有新社保机构账号）3.拿着接收证明到原来的社保机构办理转出手续（一般就是把你缴纳的社保钱转到新社保机构账号，个人缴纳的部分全转，单位缴纳的部分一般当地会扣留4%）并在回执上盖章4.把盖章的回执最后交给新社保机构。这样社保转移手续就OK了，一般公司人事部门会帮你搞定，不要自己担心。另外，试用期内也是要缴纳社保的，不交就是违法行为，可以要求单位补缴。不补缴也没有多大害处，无非就是退休时少享受些待遇（就3个月的社保，几乎可以忽略不计）

答:社保网签是指社会保险可以在网上签约的意思。

办理签证需要提供收入证明，社保明细可以提供一年至半年的都可以，最主要的是提供银行流水账目！

所谓医保电子签证指的是把传统的纸质签证“电子化”，以电子文档形式将医保持有人卡上的所有信息储存在系统中。

出国前需要办签证，使馆可以从您的社保卡记录中，了解到您的人事关系等信息，所以社保卡记录也可以说是一份“在职证明”。

完整、及时的缴纳社保表示你作为普通的守法公民，具备良好的信用和社会稳定性，这些对国外审批签证都益处。

办理出国签证房产证不是必要资料。

每个国家的签证需要提交的资料都不太相同。有的国家容易办理，只需要提交身份证、户口本、护照、签证申请表和照片就可以办理。有的发达国家就需要多的资料，因为签证官怕你会非法移民，所以需要提交在职证明、资产证明、社保、银行流水等，这个资产证明可以是房产证，也可以是车本或者银行存款证明等。

希望我的解答能帮助到你。