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留学签证

外国人签证材料(外国人签证材料是什么)

雅雅 2024-06-07留学签证
根据我国法律规定,外国人在中国就业材料:外国人就业许可证书。外国人工作签证邀请函。到中国驻境外大使馆或者香港特派员公署领取临时工作签证入境。外国人就业证。外国人居留许可证。 外国人办理中国工作签证需提供以下材料前往中国驻所在国大使馆申办:1、护照:有效期为6个月以上、有空白签证页的……

根据我国法律规定,外国人在中国就业材料:外国人就业许可证书。外国人工作签证邀请函。到中国驻境外大使馆或者香港特派员公署领取临时工作签证入境。外国人就业证。外国人居留许可证。

外国人办理中国工作签证需提供以下材料前往中国驻所在国大使馆申办:

1、护照:有效期为6个月以上、有空白签证页的护照原件及护照照片资料页复印件1份。

2、签证申请表及照片:1份《中华人民共和国签证申请表》及1张粘贴在申请表上的近期正面免冠浅色背景彩色护照照片。

3、合法停留或居留证明(适用于不在国籍国申请签证者):如不在国籍国申请签证,需提供在所在国合法停留、居留、工作、学习的有效证明或有效签证的原件和复印件。

4、原中国护照或原中国签证(适用于曾有中国国籍,后加入外国国籍者):如系首次申请中国签证,须提供原中国护照原件及护照照片资料页复印件;如曾获中国签证并持新换发的外国护照申请签证,须提供原外国护照照片资料页及曾获得的中国签证复印件(如果新护照所记载的姓名与原护照不一致,还须提供有关官方出具的更改姓名的证明文件)。

5、以下材料之一:

(1)人力资源和社会保障部门签发的《外国人就业许可证书》;

工作期限不超过90日的,还需提供《外国人在中国短期工作证明》,且申请人须在《外国人在中国短期工作证明》上注明的起始日期前申请签证,工作时间不能超过《外国人在中国短期工作证明》所注期限;

(2)外国专家局签发的《外国专家来华工作许可证》或《外国人工作许可通知》;

(3)工商行政管理部门签发的《外国(地区)企业常驻代表机构登记证明》;

(4)文化行政主管部门签发的营业性文艺演出批件(只适用于来华进行营业性演出的申请人);演出期限不超过90日的,还需提供《外国人在中国短期工作证明》,且申请人须在《外国人在中国短期工作证明》上注明的起始日期前申请签证,演出时间不能超过《外国人在中国短期工作证明》所注期限;

(5)中国海洋石油总公司签发的《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业邀请信》; 【请注意】持证人入境中国后须在30日内向拟居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请办理居留证件,但停留期为30日且签证上标注“工作时间不得超出工作证明所注期限”的除外。 扩展资料《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》中规定:

第八条 外国人有下列情形之一的,应当按照驻外签证机关要求接受面谈:

(一)申请入境居留的;

(二)个人身份信息、入境事由需要进一步核实的;

(三)曾有不准入境、被限期出境记录的;

(四)有必要进行面谈的其他情形。

驻外签证机关签发签证需要向中国境内有关部门、单位核实有关信息的,中国境内有关部门、单位应当予以配合。

第十条 外国人持签证入境后,按照国家规定可以变更停留事由、给予入境便利的,或者因使用新护照、持团体签证入境后由于客观原因需要分团停留的,可以向停留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请换发签证。 第十一条 在中国境内的外国人所持签证遗失、损毁、被盗抢的,应当及时向停留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请补发签证。 第十二条 外国人申请签证的延期、换发、补发和申请办理停留证件,应当填写申请表,提交本人的护照或者其他国际旅行证件以及符合规定的照片和申请事由的相关材料。参考资料来源:中国领事服务网-工作签证(Z字签证)颁发对象和所需材料是什么

1、工作签证,即STR签证(Subject to Regularization),发给拟在尼居住的外国人,他们可以是外国在尼注册的工商企业业主和受雇人员及其配偶和子女。

申请人必须获得经批准的移民配额许可证和商业许可证,并持以下文件向尼驻外使领馆或尼移民局提出申请:有效期超出6个月的护照、4张照片、在尼公司注册证明、公司申请STR签证的信函文件复印件、职务证明、个人简历。

职业签证有效期三个月,在进入中国后一个月内必须办理外国专家证及居留许可,如果不办理,一个月(30天)后就会失效,所以说职业签证不用注销,外国专家证应注销,具体咨询你当时办证单位的要求,居留许可是多次有效签证,这个在外教离职后必须注销,不注销的话万一他离开后仍拿着这个签证多次进入中国或超期不回的话,你单位会为此承担责任。具体注销材料咨询当地公安机关出入境部门。

E7工作签证是为某个专业或者某个行业的特殊人才而签发的,办理E7工作签证除了需要雇佣合同,还需要公司的邀请函和缴税单,递交签证后大概10个工作日就可以出签。

签发对象:

 1、在某一领域具备专业知识、技术或技能的外国人才。此类人才可以申请单次签证(有效期限3个月)发放签证时最多赋予1年的滞留期限。

2、被国内运输公司所雇佣,在船舶等以乘务员等工作者。此类人才可以申请单次签证(有效期限3个月)发放签证时最多赋予1年的滞留期限。

3、获得尖端科学技术领域雇佣推荐书的特定活动(E-7)资格的外国人才。此类人才可以申请有效期为3年的多次签证,授予最长的滞留期限为3年。

E7工作签证需要的材料:

1、签证申请表(附件第17号格式), 护照, 标准规格照片1张, 手续费

2、雇用单位的设立相关材料

3、雇佣合同书

4、学历及经历证明材料(包含学位证、经历证明书、履历书、资格证等)

此外邀请企业的公、私机构的设立相关文件,雇佣合同书,身份担保书,资格条件证明材料等,入境后或进行外国人登录时提交。

准备好签证材料就可以到大使馆签证中心递交申请,签证审理时间大概10个工作日。

E7工作签证的签发对象有哪些?

一、专业人才:

 1、汽油․能源技术者

 2、护士

 3、建筑师及建筑工程学技术者

 4、经营及诊断专家

 5、广告及传媒专家

 6、金属材料工程师

 7、金融及保险业专家

 8、机械工程师

 9、技术精英专家

 10、技术营业员

 11、其他教育相关专家

 12、互联网软件开发工程师

 13、大学讲师

 14、数据库开发工程师

 15、城市规划师及交通设计专家

 16、设计师

 17、翻译家․同声传译

 18、法律相关专家

 19、产品策划专员

 20、纤维工程学技术者

 21、播音员

 22、旅游商品开发者

 23、影视相关设计师

 24、外国人学校․外国教育机关․国际学校․英才学校等教师

 25、网络工程师

 26、网站及媒体策划师

 27、应用软件开发工程师

 28、汽车,造船,飞机,铁道车辆制造工程师

 29、电气工程师

 30、电子工程师

 31、政府行政专家

 32、造景专家

 33、调查专家

 34、CAD工程师

 35、计算机信息网络安全研究人员

 36、计算机系统设计及分析师

 37、土木工程学专家

 

一,聘用外国人就业的流程

1,操作流程:

1)填写《聘用外国人就业申请表》,向行业主管部门提出申请,并提供下列有效文件:

拟聘用的外国人履历证明、聘用意向书、拟聘用外国人原因的报告、拟聘用的外国人从事该工作的资格证明、拟聘用的外国人健康状况证明等。

2)行业主管部门批准后,用人单位持申请表到劳动部门办理核准手续,领取《外国人就业许可证书》。

3)获准聘用外国人的用人单位,由被授权单位向拟聘用的外国人发出通知签证函及许可证书。

4)获准来中国就业的外国人,凭劳动部签发的许可证书、通知签证函及本国有效护照或能代替护照的证件,到中国驻外使、领馆处申请职业签证。

5)用人单位在被聘用的外国人入境后15日内,持许可证书、与被聘用外国人签订的劳动合同及其有效护照为外国人办理就业证,填写《外国人就业登记表》。

6)已办理就业证的外国人,应在入境后30日内,持就业证到公安机关申请办理居留证。

持有职业签证入境,并办理了《外国人就业证》和居留证的外国人就可以合法地在该企业开始工作。

2,企业办理外国人就业许可证所需材料

1)企业法人营业执照;

2)聘用外国人原因的报告;

3)企业聘用外国人的聘用意向或协议;

4)外国人的简历和任职资格证明(学习、专业技能资格证书等复印件);

5)外国人的健康状况证明;

6)其他法律、法规规定的文件;

7)外国人就业申请表(在行业主管意见处盖章)一份,二寸照片一张。

3,企业办理外国人就业证所需材料

1)外国人就业许可证书;

2)体检证明复印件;

3)营业执照复印件及劳动合同副本;

4)护照原件及复印件;

5)外国人就业登记表(在聘用单位全称处盖章)一份,二寸照片两张。

4,相关法律法规

1)《外国人在中国就业管理规定》第二章第五条

用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。

2)《外国人在中国就业管理规定》第二章第六条

用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出,但符合本规定第九条第三项规定的人员除外。

3)《外国人在中国就业管理规定》第二章第七条

外国人在中国就业须具备下列条件:

① 年满18周岁,身体健康;

② 具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;

③ 无犯罪记录;

④ 有确定的聘用单位;

⑤ 持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。

4)《外国人在中国就业管理规定》第二章第八条

在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的,按协议办理),入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件,方可在中国境内就业。

未取得居留证件的外国人(即持F、L、C、G字签证者)、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业。特殊情况,应由用人单位按本规定规定的审批程序申领许可证书,被聘用的外国人凭许可证书到公安机关改变身份,办理就业证、居留证后方可就业。

(注:相关法律内容较多,可自行查询《外国人在中国就业管理规定》了解)

1、签证申请表(网上下载,也可在窗口领取)。

2、白底照片(长4.5cm、宽3.5~4.5cm)1张。

3、护照。

4、户口本首页及申请人本人页复印件。

5、暂住证或居住证明(仅限户口不属于相关使领馆领区内的申请)。

6、能证明与在日亲属或朋友关系的材料(如亲属关系公证书、照片、书信等)。

7、日方担保资料和邀请人需准备材料详见使馆网站。