日本签证的在职证明可以用假的吗(签证提供假的在职证明可以吗)

一、在职证明：

在职证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对个在职情况及收入的一种证明，一般在办理主要是出国签证使用。

二、在职证明的注意事项：

1、在职证明要注意书写格式，如果是跟旅行社走，可以跟他们索取范本格式。

2、开工作证明必须要盖"鲜章"也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

4、有的国家还需要提供企业营业执照副本复印件加盖公章。

5、除了拥有在职证明+执照副本，有的领事馆还要进行电话回访需要注意。

三、在职证明的用处：

1、考试，明确要求的需要递交，没要求的就算了。

2、办理贷款或信用卡之类的。

3、孩子留学。

4、晋级。

5、其他情形下需要证明非下岗职工身份时。

四、在职证明的范本：

范本一：

在职证明

__________有限公司(单位名称)

兹证明_______，性别，_______年_______月_______日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作单位员工在职工作证明模板范文单位员工在职工作证明模板范文。

特此证明

公司名称：

负责人或主管人员签名:

公司章

负责人或主管人员电话:

公司地址并加盖公司章:

开具日期:

范本二：

xxxx有限公司(单位名称)

兹证明————，性别，——年——月——日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

公司名称：

负责人或主管人员签名：

公司章

负责人或主管人员电话：

公司地址并加盖公司章：

开具日期：

这个关系到多方面的问题。

你申请的国家。

1、澳新美加基本上不建议作假。澳新（尤其澳洲）电调几率较高，很容易出现纰漏。美国需要面签，想作假更难。

2、申根+英国。英国目前是工作稳定+有钱就能过，算是查的不严的发达国家。申根国家像是意大利西班牙查的不严，接触过很多提供假在职证明也顺利过签的（当然这个做法不提倡）。德国法国的话基本不要想，假在职一查一个准。不要试图蒙混过关。

3、其他小国家：很多国家根本不需要在职证明。

你本人从事的行业和别家公司业务是否一致。

有些国家电调的时候使馆是会问你日常工作等细节情况的，行业差别较大的话很容易被查的。

而且必须自己要熟练公司业务，也要给开在职的公司沟通好这个问题，德国使馆都问过单位是否缴纳社保，每个月几号发工资，工资发到哪个银行的卡这种问题。

还有一个问题，个别国家极有可能要求申请人补交社保缴费明细，比如我的客人申请奥地利就被要求过。奥地利还要求提供工资卡的银行账单，那么，就出现问题了。

看国家，部分国家需要提交但是不会电调，大部分国家是会电话调查的，如果对不上号就麻烦了

1、担保的目的是保证该学生在国外学习、生活时的经济保障，担保资料要进行公证的，保证提供的资料真实性，假的资料不能公证（要负法律责任），作假影响签证。而且有了不良记录该学生以后也不能出国。

2、担保人要学生的亲属，没有亲属关系的人原则上无效。因为签证官认为该学生没有经济能力。

3、作假的资料被签证官查出后，有了记录，这学生是不能再出国了。

4、要实事求是提供真实资料，外国人最恨作假,自作聪明只会害了他。

5、签证官不看担保人公职身份，看担保人经济能力，能为学生提供在国外学习、生活需要的钱。

在职证明书一般是由单位开出来的，证明你现在在这个单位上班，当然要自己写啦，人事部管盖章的，准假证明一般是盖人力资源部的章吧，工资收入证明是盖财务章，一般单位规模比较大是这几个部门管,如果企业小,用单位公章就可以，最好是公司的专用信纸，如果没有，末尾附上公司地址和联系电话，以便领事馆电话查询，可以和收入证明一起开，准假证明最好单独开.

应该不会被拒签。如果是因私护照，且护照在有效期内，办理签证时提供现在公司的在职证明即可。在职证明是为了证明办理签证的申请人在中国有稳定工作，并没有非法滞留该国的倾向，所以很多大使馆会核对申请人的信息，也就是会按照在职证明上面提供的工作单位电话进行核实。

以办理美国签证为例，负责信息核实的签证官会给申请人的工作单位致电，并询问是否有该申请人在该公司供职，职位是否与在职证明中提供的相符。

如果接电话的人否认，或者语气含糊不定的话，大使馆就会怀疑该在职证明有伪造的嫌疑，说的通俗易懂一点就是，很容易拒签，所以，在职证明的填写要真实可靠，切不可不接电话或者语气含糊不定。

签证的在职证明找你所在的单位开。

签证办事处一般不提供在职证明，因此在职证明的格式不一而足，但一定包括以下几大要项：

1、在职者的：①姓名、②性别、③出生年月日、④哪一年入职、⑤现今职位。 

2、证明人的：①姓名、②职务、③电话（也可填写单位相关部门公共电话）、④签字。

3、单位法人的：①公章（五角星+单位法人名称）。

此外还需要注意的是：

1、证明上需有开设证明日期且无须注明年收入但需要证明采用A4纸张。

2、如果申请人是公安局、派出所等单位的，则需加盖政治处公章。

3、签字不能是印章、不能是申请人本人或同行人或直系亲属签字，签名须是中文签名，不能签英文名字或汉语拼音；领导为外籍人士的可以签外文名字。

4、除领导签字外其余内容都必须机打。

一般的入职证明是不注明有效期的，基本格式都包括两个日期，一个是入职日期，一个是开具证明日期，如果是用于做签证在职证明都需要是的近期所开据的在职证明，但是都没有规定具体多长时间之内的，多数情况下在职证明开具出来不超过一个星期就已经交进领馆了。

一、有罪，可以构成伪造印章罪 。

二、假离职证明一般不会判刑，但是用人单位可以随时解除劳动关系。离职证明是指员工离开原企业时由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明，涉嫌“伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪“的需要承担法律责任，可能判刑。

三、伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。